Chefe de seção - Carvalhal

Randstad Portugal; Grândola; In loco; EUR 15.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Progressão salarial

Subsídio alimentação

Férias 25 dias

Dia de Aniversário

Lidl Parcerias

Aconselhamento confidencial

Programa Mais Saúde

Formação

Descrizione del lavoro

A Randstad Portugal, em parceria com um cliente de referência no retalho, recruta um Chefe de Secção para reforçar a equipa de gestão de loja em grade rede de lojas Lidl.

O papel envolve liderar a equipa, gerir a secção, optimizar processos e assegurar ótima experiência de cliente, com horários rotativos e foco em resultados.

Competenze

• 12º ano de escolaridade concluído (preferencial).
• Experiência em gestão de equipas na área do retalho alimentar (preferencial).
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.
• Interesse e motivação para trabalhar no setor do retalho.
• Perfil dinâmico, polivalente e orientado para objetivos.
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

Mansioni

• Apoiar o Chefe de Loja na gestão diária da equipa e da operação, garantindo o bom funcionamento da secção sob a tua responsabilidade.
• Apoiar a equipa de gestão na liderança, motivação e desenvolvimento dos colaboradores.
• Assegurar a gestão eficiente da secção atribuída, otimizando processos e controlando custos.
• Monitorizar indicadores de desempenho e implementar melhorias operacionais.
• Garantir a apresentação da loja e a disponibilidade dos artigos, assegurando um serviço de excelência ao cliente.
• Planear e acompanhar a receção de produtos, garantindo a reposição eficiente da loja.

Conoscenze

Gestão de equipas

Liderança

Comunicação eficaz

Foco no cliente

Orientação para objetivos

Flexibilidade horária

Formazione

12º ano concluído

Descrizione del lavoro

A Randstad, em parceria com um cliente de referência na área do retalho, está a recrutar um(a) Chefe de Secção para reforçar a equipa de gestão de loja.

Responsabilidades

• Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja na gestão diária da equipa e da operação, garantindo o bom funcionamento da secção sob a tua responsabilidade, bem como o apoio às restantes áreas da loja:
• Apoiar a equipa de gestão na liderança, motivação e desenvolvimento dos colaboradores;
• Assegurar a gestão eficiente da secção atribuída, otimizando processos e controlando custos;
• Monitorizar indicadores de desempenho e implementar melhorias operacionais;
• Garantir a apresentação da loja e a disponibilidade dos artigos, assegurando um serviço de excelência ao cliente;
• Planear e acompanhar a receção de produtos, garantindo a reposição eficiente da loja.

Competências

• 12º ano de escolaridade concluído (preferencial);
• Experiência em gestão de equipas na área do retalho alimentar (preferencial);
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Interesse e motivação para trabalhar no setor do retalho;
• Perfil dinâmico, polivalente e orientado para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente.

Benefícios

• Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;
• Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
• 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
• Dia de Aniversário: terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
• Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!
• Acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
• Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
• Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.