Chefe de Oficina Mangualde

Scania; Viseu; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário fixo competitivo

Bónus anual

Seguro de saúde

Descontos no grupo Volkswagen

Clube Scania+

Apoio escolar

Lavandaria de roupas da empresa

Job summary

A Scania Ibérica procura Chefe de Oficina de veículos industriais para liderar a equipa técnica e assegurar a execução eficiente das reparações e da manutenção de frotas pesadas.

Procuramos profissional com formação técnica em mecânica/eletromecânica, experiência mínima de 5 anos e capacidade de liderar equipas, com carta de condução válida. Benefícios incluem seguro de saúde, oportunidades de crescimento e condições estáveis.

Qualifications

• Formação técnica relevante para mecânica/automóvel.
• Experiência em liderança de equipas de oficina.
• Capacidade de planeamento de trabalhos de oficina.

Responsibilities

• Liderar a equipa da oficina de veículos industriais.
• Realizar reparações quando necessário.
• Gerir planeamento de trabalhos e coordenação com outras áreas.

Skills

Liderança

Gestão de equipas

Planeamento de trabajos

Tomada de decisão

Education

Formação técnica em mecânica/eletromecânica/automóvel

Job description

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Procuramos Chefe de Oficina de veículos industriais para incorporar na Scania!

Junta-te à equipa e acompanha-nos nesta viagem! O nosso destino é liderar a mudança da indústria do transporte, face a um futuro realmente sustentável! Vem para a Scania e trabalha com um produto premium, num ambiente de trabalho imbatível!

Na Scania Ibérica fazemos parte de uma empresa global presente em mais de 100 países, líder em soluções de transporte sustentável e com mais de 130 anos de história! Concebemos camiões, autocarros, motores e serviços que promovem uma mobilidade mais eficiente e amiga do ambiente.

A nossa essência sueca une-se ao caráter ibérico para criar um ambiente onde o rigor, o compromisso e a proximidade são a nossa marca. Aqui, cada pessoa conta e cada etapa profissional tem um rumo definido.

Porque temos um propósito claro: transformar o transporte cuidando do planeta e das pessoas.

E porque aqui caminhamos em equipa: nas nossas oficinas, o trabalho em equipa é mais uma ferramenta à tua disposição.

• Estabilidade laboral com um contrato seguro.
• Um salário fixo competitivo, incentivo mensal por produção, bonus anual, para além de retribuição flexível.
• Oportunidades de crescimento reais, com uma aprendizagem técnica graças à nossa própria escola de formação.
• Benefícios que te tornarão a vida mais fácil como:
  • Serviço de lavandaria da tua roupa de trabalho completamente gratuito para ti.
  • Seguro de saúde.
  • Descontos no grupo Volkswagen.
  • Clube Scania +, com centenas de descontos em produtos.
  • Ampliação das licenças parentais.
  • Ajuda escolar e muitos outros benefícios.

Aptidões e conhecimentos desejados:

• Formação técnica em mecânica, eletromecânica ou área automóvel.
• Experiência mínima de 5 anos na reparação de veículos industriais (pesados), uma vez que, para além de liderares a equipa, também irás realizar reparações quando necessário.
• Experiência na gestão de equipas e no planeamento de trabalhos de oficina.
• Liderança e capacidade para motivar a equipa.
• Capacidade para resolver imprevistos e tomar decisões.
• Carta de condução válida.

Sentes vontade de avançar e de fazer parte de algo que deixa a sua marca? Então, o teu próximo desafio profissional está aqui. Na Scania tens à tua espera formação contínua, tecnologia de ponta e toda uma equipa que se apoia dentro e fora da oficina. Junta‑se a marca com história… e com muito futuro. Junta‑se à Scania!

Deve estar ciente de que, como parte do processo de seleção, devemos assegurar elevados padrões éticos dos nossos colaboradores, uma vez que estamos sujeitos à supervisão da ASAE para a nossa atividade. De acordo com o seu regulamento sobre branqueamento de capitais, temos de verificar a inexistência de condenação por crimes contra a propriedade, físicos ou contra o CB / FT com base nas "informações obtidas através de registos públicos" que levaremos a cabo sobre os candidatos finalistas.