Technician Ii Vialonga

Scania; Lisboa; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Lavandaria gratuita

Scania Club+

Licenças parentais ampliadas

Ajuda escolar

Job summary

Scania Ibérica procura mecânicos(as) de veículos industriais para integrar a equipa em Portugal. O foco é a reparação e manutenção de pesados, com ênfase na qualidade técnica e no trabalho em equipa, beneficiando de um contrato estável e de oportunidades de crescimento.

A empresa oferece um salário fixo competitivo, incentivo mensal por produção e um programa de formação Técnica interna, com serviço de lavandaria, seguro de saúde e outros benefícios para facilitar o dia a dia dos colaboradores.

Qualifications

• Sólidas competências técnicas no âmbito da reparação automóvel, nomeadamente de eletricidade, mecânica e mecatrónica.
• Experiência comprovada no ramo de pesados.
• Habilitações académicas mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade, preferencialmente com curso técnico na área de mecânica/mecatrónica.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalho em equipa e auto-organização.

Responsibilities

• Realizar reparações e manutenção de veículos pesados (pesados).
• Diagnosticar e resolver avarias com foco na qualidade do serviço.
• Colaborar com a equipa e seguir procedimentos de segurança e qualidade.

Skills

Eletricidade

Mecânica

Mecatrónica

Education

12º ano com curso técnico em mecânica/mecatrónica

Job description

Procuramos mecânicos(as) de veículos industriais para incorporar na Scania!

Procuramos oficiais de segunda. Junta‑te à equipa e acompanha‑nos nesta viagem! O nosso destino é liderar a mudança da indústria do transporte, face a um futuro realmente sustentável! Vem para a Scania e trabalha com um produto premium, num ambiente de trabalho imbatível!

Na Scania Ibérica fazemos parte de uma empresa global presente em mais de 100 países, líder em soluções de transporte sustentável e com mais de 130 anos de história! Concebemos camiões, autocarros, motores e serviços que promovem uma mobilidade mais eficiente e amiga do ambiente. A nossa essência sueca une‑se ao caráter ibérico para criar um ambiente onde o rigor, o compromisso e a proximidade são a nossa marca. Aqui, cada pessoa conta e cada etapa profissional tem um rumo definido. Porque temos um propósito claro: transformar o transporte cuidando do planeta e das pessoas. Porque acreditamos na tecnologia útil: aquela que se aprende, que se domina e que se aplica com sentido. E porque aqui caminhamos em equipa: nas nossas oficinas, o trabalho em equipa é mais uma ferramenta à tua disposição.

Estabilidade laboral com um contrato seguro.

Um salário fixo competitivo, incentivo mensal por produção, bonus anual, para além de retribuição flexível.

Oportunidades de crescimento reais, com uma aprendizagem técnica graças à nossa própria escola de formação.

Benefícios que te tornarão a vida mais fácil como:

Serviço de lavandaria da tua roupa de trabalho completamente gratuito para ti.

Seguro de saúde.

Clube Scania +, com centenas de descontos em produtos.

Ampliação das licenças parentais.

Ajuda escolar e muitos outros benefícios.

Requisitos

Sólidas competências técnicas no âmbito da reparação automóvel, nomeadamente de eletricidade, mecânica e mecatrónica;

Experiência comprovada no ramo de pesados;

Habilitações académicas mínimas ao nível do 12o ano de escolaridade, preferencialmente, com curso de formação técnica na área de mecânica/mecatrónica;

Forte capacidade de resolução de problemas;

Boa capacidade decomunicação e relacionamento interpessoal;

Capacidade de trabalho em equipa e auto-organização;

Perfil dinâmico, positivo e de fácil adaptação à mudança;

Conhecimentos de informática ao nível do utilizador.

Deve estar ciente de que, como parte do processo de seleção, devemos assegurar elevados padrões éticos dos nossos colaboradores, uma vez que estamos sujeitos à supervisão da ASAE para a nossa atividade. De acordo com o seu regulamento sobre branqueamento de capitais, temos de verificar a inexistência de condenação por crimes contra a propriedade, físicos ou contra o CB / FT com base nas "informações obtidas através de registos públicos" que levaremos a cabo sobre os candidatos finalistas.