Chefe de Oficina (M/F) - Évora

Grupo Motorpor; Évora; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Grupo Motorpor procura Chefe de Oficina (M/F) para a unidade de Évora. O candidato lidera a equipa, coordena diagnósticos e intervenções, e garante a qualidade e eficiência do serviço técnico.

É requerido 12º ano, ≥3 anos de experiencia em liderança, boa organização e competências informáticas básicas. A função é presencial e envolve comunicação entre receção, armazém e direção.

Qualifications

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano.
• Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia ou de coordenação no sector.
• Capacidade de trabalho em equipa e orientação para o cliente.
• Capacidade de organização e planeamento.
• Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador.

Responsibilities

• Assegurar o cumprimento dos procedimentos técnicos das marcas representadas.
• Acompanhar diagnósticos, reparações e qualidade final das intervenções.
• Gerir as equipas garantindo a distribuição equilibrada do trabalho.
• Dar suporte técnico aos mecânicos sempre que necessário.
• Validar orçamentos, e necessidades de peças.
• Garantir uma comunicação clara com recepção, armazém e direção de unidades de negócio.
• Promover a organização, segurança e eficiência da oficina.

Skills

Liderança de equipas

Gestão de equipas

Cliente orientado

Trabalho em equipa

Organização e planeamento

Informatica básica (Office)

Education

12º ano

Tools

Pacote Office

Job description

Chefe de Oficina (M/F) - Évora

• Assegurar o cumprimento dos procedimentos técnicos das marcas representadas;
• Acompanhar diagnósticos, reparações e qualidade final das intervenções;
• Gerir as equipas garantindo a distribuição equilibrada do trabalho;
• Dar suporte técnico aos mecânicos sempre que necessário;
• Validar orçamentos, e necessidades de peças;
• Garantir uma comunicação clara com recepção, armazém e direção de unidades de negócio;
• Promover a organização, segurança e eficiência da oficina.

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano;
• Experiência mínima de 3 anos em funções de chefia ou de coordenação no sector (fator eliminatório);
• Capacidade de trabalho em equipa e orientação para o cliente;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Conhecimentos avançados de informática na ótica do utilizador.