Chefe de Oficina | Leiria

Adecco Recursos Humanos; Leiria; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Prémios de produtividade

Descontos em marcas do grupo

Formação inicial

Progressão na carreira

Job summary

Adecco Recursos Humanos procura um Chefe de Equipa de Oficina para Leiria, numa empresa líder no setor automóvel. Será responsável por diagnosticar avarias, acompanhar técnicos e gerir a equipa da oficina, assegurando eficiência e qualidade no trabalho diário.

Requer-se formação em mecânica ou mecatrónica automóvel, experiência mínima de 5 anos, comprovada em gestão de equipas e carta de condução. Oferecemos integração numa empresa sólida, contrato direto, prémios de produtividade, descontos em

Qualifications

• Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel.
• Experiência mínima de 5 anos em reparação automóvel.
• Experiência comprovada em gestão de equipas.
• Capacidade de liderança e orientação para resultados.
• Carta de condução.

Responsibilities

• Diagnosticar anomalias e avarias em viaturas.
• Acompanhar, orientar e monitorizar o trabalho dos técnicos.
• Gerir a equipa e a rotina oficinal, garantindo eficiência e qualidade.

Skills

Liderança

Gestão de equipas

Mecânica automóvel

Diagnóstico de avarias

Education

Formação em mecânica automóvel

Job description

Tem experiência em mecânica automóvel e gosta de liderar equipas? Procura um desafio onde possa gerir processos e garantir qualidade? Quer integrar uma empresa sólida no setor automóvel com possibilidade de evolução?

Estamos a recrutar para a vaga de Chefe de Equipa de Oficina, para empresa líder no mercado automóvel, para Leiria.

Funções Principais:

• Diagnosticar anomalias e avarias em viaturas;
• Acompanhar, orientar e monitorizar o trabalho dos técnicos;
• Gerir a equipa e a rotina oficinal, garantindo eficiência e qualidade.

Requisitos:

• Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel;
• Experiência mínima de 5 anos em reparação automóvel;
• Experiência comprovada em gestão de equipas;
• Orientação para resultados e capacidade de liderança;
• Carta de condução.

Condições:

• Integração numa empresa sólida do setor automóvel;
• Contrato direto com o cliente;
• Prémios de produtividade individuais e por oficina;
• Descontos em marcas do grupo e acesso a parcerias externas;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira.