Chefe de Oficina

Experis Portugal; Aveiro; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Experis Portugal procura Chefe de Oficina para integração numa empresa de referência no setor dos transportes e manutenção de frotas, localizada no Distrito de Aveiro. Será responsável por planear a atividade diária da oficina e liderar uma equipa de cerca de 15 técnicos.

Requer-se 3 a 5 anos de experiência, formação em Mecânica (valoriza-se Engenharia Mecânica) e forte foco em resultados e melhoria contínua.

Qualificações

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Engenharia Mecânica valorizada.
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares.
• Formação técnica na Mecânica, Manutenção ou área similar.
• Experiência em liderança de equipas técnicas.

Responsabilidades

• Planear e coordenar a atividade diária da oficina, assegurando a correta distribuição dos trabalhos de acordo com prioridades operacionais.
• Acompanhar operações de manutenção e reparação de viaturas, cumprindo prazos e padrões de qualidade.
• Monitorizar produtividade e indicadores operacionais, promovendo melhoria contínua.
• Identificar e apoiar resolução de problemas técnicos, assegurando elevados níveis de serviço.
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipa técnica de cerca de 15 profissionais.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Planeamento de atividades

Gestão de prioridades

Comunicação eficaz

Resolução de problemas

Formação académica

12.º ano

Engenharia Mecânica valorizada

Descrição da oferta de emprego

A Experis, líder global em soluções de gestão de talento, encontra-se a recrutar um Chefe de Oficina para integração numa empresa de referência no setor dos transportes e manutenção de frotas, localizada no Distrito de Aveiro.

Principais Responsabilidades

• Planear e coordenar a atividade diária da oficina, assegurando a correta distribuição dos trabalhos de acordo com as prioridades operacionais e os recursos disponíveis;
• Acompanhar as operações de manutenção e reparação de viaturas, garantindo o cumprimento dos prazos definidos e dos padrões de qualidade estabelecidos;
• Monitorizar a produtividade, os indicadores operacionais e os resultados da área, promovendo a melhoria contínua dos processos;
• Identificar e apoiar a resolução de problemas técnicos, assegurando elevados níveis de serviço e satisfação interna;
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipa técnica composta por cerca de 15 profissionais, promovendo um ambiente de colaboração, responsabilização e foco nos resultados.
• 12.º ano de escolaridade, sendo valorizada formação superior em Engenharia Mecânica;
• Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
• Formação técnica na área da Mecânica, Manutenção ou área similar;
• Experiência na liderança de equipas técnicas;
• Conhecimentos de manutenção automóvel e/ou veículos pesados;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados;
• Boas competências de comunicação e liderança;
• Disponibilidade para deslocações pontuais