Chefe De Equipa Oficina (M/F) - Carcavelos

Myforce; Setúbal; Presencial; EUR 26 000 - 38 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prémios de produtividade mensais

Prémios de produtividade por oficina

Descontos nas marcas do grupo e parcas

Formação inicial e contínua

Resumo da oferta

A MyForce procura Chefe de Equipa de Oficina para a oficina de Carcavelos, integrada no grupo MyForce em Setúbal. O/a candidato/a liderará a equipa de técnicos, diagnosticará avarias e orientará o trabalho, assegurando padrões de qualidade e produtividade.

É necessária formação em mecânica automóvel ou mecatrónica, mais experiência de pelo menos 5 anos em reparação automóvel e carta de condução. A empresa oferece formação e oportunidades de progressão dentro do grupo.

Qualificações

• Forte experiência em reparação automóvel (mín. 5 anos).
• Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel.
• Experiência em gestão de equipas.

Responsabilidades

• Diagnosticar anomalias e avarias em veículos.
• Acompanhar, orientar e monitorizar o trabalho dos técnicos.
• Gerir a equipa e a rotina da oficina.
• Proporcionar formação em mecânica ou mecatrónica automóvel.

Conhecimentos

Gestão de equipa

Orientação para resultados

Carta de condução

Formação académica

Formação em mecânica automóvel

Formação em mecatrónica automóvel

Descrição da oferta de emprego

Chefe De Equipa Oficina (M/F) - Carcavelos MyForce Setúbal, Portuguese Republic, PT

Descrição do cargo

A MYFORCE conta com mais de 90 oficinas em Portugal, mais de 500 colaboradores e foi distinguida em 2026 com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada.

Atualmente, estamos a recrutar um Chefe de Equipa para a nossa oficina de Carcavelos

Principais Tarefas e Responsabilidades

• Diagnóstico de anomalias e avarias
• Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho dos técnicos
• Gestão de equipa e da rotina oficinal
• Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel
• Experiência mínima de 5 anos em reparação automóvel
• Experiência em gestão de equipas
• Orientação para os resultados
• Carta de condução
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
• Prémios de produtividade mensais individuais
• Prémios de produtividade por oficina
• Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas
• Formação inicial e contínua
• Possibilidade de progressão na carreira
• Integração num grupo sólido e consolidado no mercado