Channel Account Manager

Adecco Permanent Recruitment; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 52 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo com variável

Resumo da oferta

Adecco Permanent Recruitment está a recrutar para uma empresa em crescimento do setor energético um Channel Account Manager, responsável pelo desenvolvimento e gestão da rede de parceiros no mercado B2B.

Será responsável por acompanhar desempenho, vendas e rentabilidade, formar e apoiar parceiros, gerir pipeline e reporting no CRM, assegurar a qualidade dos processos e desenvolver relações com parceiros e stakeholders internos. Deslocações nacionais previstas.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em gestão de canal ou vendas indiretas.
• Experiência no setor da energia.
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações nacionais.
• Bons conhecimentos de Excel e Office 365.

Responsabilidades

• Acompanhar performance, vendas e rentabilidade da rede.
• Formar e apoiar parceiros na atividade comercial.
• Gerir pipeline e reporting em CRM.
• Garantir a qualidade e conformidade dos processos.
• Desenvolver relações de proximidade com parceiros e stakeholders internos.

Conhecimentos

Gestão de canal

Negociação

Resultados

Ferramentas

Excel

Office 365

Descrição da oferta de emprego

Estamos a recrutar um Channel Account Manager para integrar uma empresa do setor da energia, responsável pelo desenvolvimento e gestão da rede de parceiros comerciais no mercado B2B.

Responsabilidades:

• Acompanhar performance, vendas e rentabilidade da rede;
• Formar e apoiar parceiros na atividade comercial;
• Gerir pipeline e reporting em CRM;
• Garantir a qualidade e conformidade dos processos;
• Desenvolver relações de proximidade com parceiros e stakeholders internos.
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de canal ou vendas indiretas;
• Experiência no setor da energia;
• Forte capacidade comercial e de negociação;
• Orientação para resultados e desenvolvimento de negócio;
• Bons conhecimentos de Excel e Office 365;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações nacionais.
• Integração numa empresa sólida e em crescimento no setor energético;
• Projeto com autonomia e impacto direto no negócio;
• Pacote salarial competitivo, com componente variável;
• Formação contínua e oportunidades de crescimento.