Change Management Consultant - Drive Transformation & Adoption

Inetum; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em serviços digitais está à procura de um Consultor de Gestão de Mudanças para ajudar em iniciativas de transformação organizacional. Este profissional desempenhará um papel central no desenvolvimento de projetos de mudança, promovendo a adoção e capacitação entre todas as partes interessadas. Os candidatos devem ter formação superior e experiência em consultoria de pelo menos 2-3 anos, especialmente em Gestão de Mudanças. É valorizada a fluência em inglês e a certificação em Gestão de Mudanças.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 3 anos em consultoria, especificamente em Gestão de Mudanças.
• Experiência em projetos de implementação ou migração SAP é altamente valorizada.
• Certificação em Gestão de Mudanças (e.g., Prosci) é um grande diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir atividades diagnósticas e análises de impacto organizacional.
• Desenvolver e implementar planos de Gestão de Mudanças alinhados com o modelo ADKAR.
• Criar e executar planos de comunicação, capacitação e gerenciamento de partes interessadas.

Conhecimentos

Excelência em comunicação

Habilidade interpessoal

Fluência em inglês

Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos

Formação académica

Bacharelado ou Mestrado

Ferramentas

Microsoft PowerPoint

Microsoft Word

Microsoft Excel

Canva

Descrição da oferta de emprego

Uma empresa líder em serviços digitais está à procura de um Consultor de Gestão de Mudanças para ajudar em iniciativas de transformação organizacional. Este profissional desempenhará um papel central no desenvolvimento de projetos de mudança, promovendo a adoção e capacitação entre todas as partes interessadas. Os candidatos devem ter formação superior e experiência em consultoria de pelo menos 2-3 anos, especialmente em Gestão de Mudanças. É valorizada a fluência em inglês e a certificação em Gestão de Mudanças.