A oportunidade
Integre a nova estrutura de direção de um grupo empresarial português consolidado, em expansão e em plena reorganização. Posição de topo, como interlocutor(a) direto(a) da Administração e da Direção Geral, com mandato para estruturar a função financeira desta nova fase.
Sobre o cliente
Grupo empresarial português do setor da construção e das infraestruturas, com mais de quatro décadas de história e uma equipa de mais de 200 colaboradores. Em fase de reestruturação para escalar, com presença nacional. A identidade do cliente é confidencial nesta fase.
O mandato
Procuramos um(a) CFO que assuma a liderança das áreas financeira e administrativa, e que ajude a Administração a decidir com informação fiável, atempada e orientada para o crescimento.
O que vai fazer
- Liderar o planeamento financeiro de todas as empresas do grupo, com a criação de valor sustentável no centro de cada decisão
- Usar a informação financeira para questionar o negócio e contribuir para as decisões operacionais e de investimento
- Garantir que a tesouraria é compatível com a operação e com as obrigações financeiras, com previsão de cash flow permanentemente atualizada
- Acompanhar a estrutura de capital, as fontes de receita e os principais drivers de custo
- Gerir os processos de orçamento e forecast, e a preparação de todo o reporte financeiro para a Administração
- Assegurar o acompanhamento financeiro e económico de projetos e obras, da margem prevista à margem real
- Controlar a faturação, os autos de medição e a posição de tesouraria de cada obra
- Gerir garantias bancárias, cauções e seguros associados aos contratos
- Dirigir a contabilidade, a tesouraria, a faturação, a fiscalidade, o controlo de gestão e o reporte
- Coordenar o fecho mensal, garantindo o cumprimento de prazos e o rigor das demonstrações financeiras
- Coordenar a consolidação das contas das várias entidades do grupo
- Supervisionar auditorias internas e externas e a relação com auditores e consultores fiscais
- Gerir a relação com bancos e entidades financiadoras, negociando condições de financiamento
- Reforçar o controlo interno e a gestão do risco e da conformidade
- Liderar a digitalização e a automação dos processos financeiros, com o Primavera como base
- Dirigir e desenvolver as equipas financeira e administrativa
- Ser parceiro(a) estratégico(a) da Administração e da Direção Geral em decisões de investimento, financiamento e crescimento
O perfil ideal
- Formação superior em Gestão, Finanças, Economia ou Contabilidade (MBA ou pós-graduação valorizados)
- 8 a 10 anos de experiência em finanças e administração, dos quais pelo menos 4 na direção de departamentos financeiros (contabilidade, tesouraria e controlo de gestão)
- Experiência como Diretor(a) Financeiro(a) ou Finance Manager, de preferência num grupo de empresas, gerindo várias entidades
- Experiência no setor da construção, obras públicas e infraestruturas, ou em negócios de gestão por projeto, fortemente valorizada
- Domínio de ERP Primavera (requisito valorizado)
- Conhecimento sólido de contabilidade e fiscalidade portuguesas
- Experiência em consolidação de contas valorizada
- Experiência em auditoria, de preferência numa Big Four, valorizada
- Inglês profissional valorizado
- Capacidade analítica forte e à vontade em ambientes exigentes e em crescimento
- Perfil hands-on: alia a liderança ao conhecimento técnico e à capacidade de executar
- Liderança e gestão de pessoas, com comunicação clara, oral e escrita
- Orientação ao processo, método e atenção ao detalhe
- Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão
O candidato ideal
É um(a) profissional tecnicamente rigoroso(a), que fala com a Administração com a mesma clareza com que lidera uma equipa. Prefere construir estrutura a limitar-se a mantê-la, tem gosto por números ligados ao terreno, e procura um papel em que as suas decisões têm impacto visível no negócio.
O que oferecemos
- Uma posição de topo, com acesso direto à Administração e autonomia para estruturar a função
- Um projeto de crescimento em que o impacto do cargo é visível
- Remuneração de €63.000 a €91.000 brutos/ano, consoante experiência e perfil
Processo e confidencialidade
O processo é conduzido pela Safeguard Global em nome do cliente. Todas as candidaturas são tratadas com total confidencialidade e a identidade do cliente é partilhada apenas em fase avançada do processo.
Igualdade de oportunidades
A Safeguard Global promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas são avaliadas com base em critérios objetivos, sem qualquer discriminação.