Uma candidatura completa num minuto — currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
Na CapCapital procuramos integrar um/a Group CFO para liderar transversalmente a função financeira das nossas empresas participadas a partir do Porto, com alcance internacional e responsabilidade real sobre financiamento, banca, liquidez, performance, controlo e criação de valor.
Não procuramos um CFO meramente corporativo nem um perfil focado apenas em reporting. Procuramos uma figura de topo, capaz de combinar visão estratégica com exigência operacional, e de construir disciplina financeira em várias empresas ao mesmo tempo, sem perder rigor, velocidade ou proximidade ao negócio.
A CapCapital é um holding industrial e tecnológico com vocação internacional, criado para transformar empresas reais e construir valor de longo prazo. Operamos como verdadeiro operador empresarial: organizamos, profissionalizamos e fazemos crescer empresas com disciplina operacional, clareza na decisão e liderança responsável.
Esta posição será a principal referência financeira do perímetro de participadas sob gestão. A sua missão será assegurar um enquadramento financeiro comum, sólido e escalável; profissionalizar a relação com a banca e com financiadores; melhorar a visibilidade de caixa e performance; e transformar empresas heterogéneas num portefólio mais comparável, controlável e financiável.
Procuramos um perfil sénior com percurso sólido em direção financeira de grupo, contextos multiempresa, corporate finance, reestruturação, transformação ou integração pós-aquisição.
Será essencial trazer experiência comprovada em financiamento bancário, liquidez, covenant management, FP&A, reporting, controlo de gestão e apoio à decisão em contextos complexos.
Valorizaremos especialmente experiência em grupos industriais, empresas internacionais e contextos em que foi necessário construir ordem, disciplina e capacidade de execução, e não apenas gerir estruturas maduras.
Na CapCapital a cultura não é discurso: é uma forma concreta de decidir, liderar e executar.
Procuramos perfis com critério, capazes de decidir com informação incompleta sem perder responsabilidade; com exigência sem teatralidade; com verdade, mesmo quando é incómoda; e com autonomia dentro de um quadro claro.
Valorizamos líderes que aguentam pressão sem dramatismo, elevam standards sem desumanizar, constroem equipa, cumprem a palavra dada e entendem que liderar é assumir responsabilidade por outros.
Não encaixam estilos baseado em ego, arbitrariedade, ruído, vaidade ou ambiguidade permanente.
Um papel de impacto real na construção de um holding industrial europeu em fase de consolidação e crescimento.
Exposição direta a várias empresas, a decisões de primeiro nível e a desafios financeiros complexos.
Um contexto exigente, sóbrio e sério, onde o trabalho tem propósito, o mérito conta e a pessoa não é instrumentalizada.