Casais Construction | Técnico de Controlo de Custos Júnior | Porto ( m/f/d)

Grupo Casais; Porto; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Apoio ao Colaborador

Equipa flexível

Crescimento profissional

Engajamento entre colegas

Sustentabilidade

Job summary

Grupo Casais procura um Técnico de Controlo de Custos Júnior para apoiar a gestão de custos em projetos de construção em Porto. A função envolve acompanhar o planeamento financeiro, consolidação de custos e comparação com o orçamento, assegurando fiabilidade das informações.

Requer-se formação superior em Engenharia, Economia ou Gestão, domínio do inglês e experiência reduzida. Oferecemos integração em equipa estável, oportunidades de desenvolvimento, benefícios empresariais e ambiente que

Qualifications

• Formação superior em Engenharia, Economia ou Gestão.
• Domínio do idioma Inglês.
• Experiência em funções similares.

Responsibilities

• Definir o Plano de Execução Estratégico (PEE), objetivos e metas chave e planeamento financeiro (com suporte ao Diretor de Obra).
• Carregar o PEE e planeamento financeiro no SAP EPPM; monitorizar PM e CPM no SAP.
• Acompanhar a evolução dos projetos com o Diretor de Obra e monitorizar a progressão económica.
• Registar informação com qualidade, apoiar o Diretor de Obra na identificação de custos e proveitos.
• Analisar custos reais vs orçamento, identificar desvios e sugerir ações corretivas mensais (balancete analítico).
• Atualizar índices económicos e calcular revisão de preços.
• Promover melhoria contínua de processos, transmitindo conhecimento e boas práticas de controlo de custos.

Skills

Inglês

Education

Engenharia, Economia ou Gestão

Job description

Missão de Familia

Responsável por desenvolver projetos de melhoria contínua em processos de produção e de gestão e eliminar a exposição legal aos assuntos ambientais e de sustentabilidade, realizando entregas que satisfaçam as partes interessadas, transformando ideias e necessidades dos interlocutores em ações práticas, atentando para o negócio, aplicando as Normas Técnicas e Legislações vigentes, com responsabilidade socioambiental e com o aprimoramento tecnológico, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1) Apoiar o Diretor de Obra na definição do Plano de Execução Estratégico (PEE), objetivos e metas chave (OMCs) e respetivo planeamento financeiro.

2) Carregar o Plano de Execução Estratégico (PEE) e planeamento financeiro no SAP EPPM (Entrepise Project, Portfolio Management), garantir a atualização e monitorização nos módulos SAP Project Management (PM) e SAP Commercial Project Management (CPM).

3) Acompanhar a evolução do(s) projeto(s), junto do Diretor de Obra, e monitorizar a sua respetiva progressão económica, assegurando a consistência dos resultados operacionais.

4) Acompanhar o correto registo da informação, junto dos departamentos, contribuindo para a qualidade e fiabilidade da informação analítica e apoiar o Diretor de Obra na identificação dos custos e proveitos.

5) Acompanhar os custos reais em comparação com o orçamento, identificar desvios para medir a eficiência dos projetos e apoiar/lançar as correções analíticas mensais (balancete analítico), bem como garantir a identificação dos pressupostos incluídos e excluídos (mapa de acompanhamento), sugerindo medidas corretivas quando necessário.

6) Garantir a atualização de base de dados dos índices económicos e efetuar cálculo de revisão de preços.

7) Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos assegurando a transmissão do conhecimento e adoção de boas práticas de controlo de custos de forma a garantir um modus operandi homogéneo em toda a operação.

Requisitos

1) Formação superior em Engenharia, Economia ou Gestão;

2) Domínio do idioma Inglês;

3) Experiência em funções similares;

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).

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