Casais Construction | Técnico de Controlo de Custos Júnior | Braga (m/f/d)

Casais - Engenharia e Construção, S.A.; Braga; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Programas de Apoio ao Colaborador

Equipes flexíveis e dinâmicas

Job summary

A Casais - Engenharia e Construção, S.A. procura um Técnico de Controlo de Custos Júnior para apoiar a gestão de custos em projetos de construção em Braga.

O(a) candidato(a) irá colaborar com o Diretor de Obra, carregar e monitorizar o planeamento financeiro no SAP EPPM, e assegurar a coerência entre custos reais e o orçamento. Requisitos: formação superior em Engenharia, Economia ou Gestão, domínio do Inglês e elegibilidade para estágio profissional.

Qualifications

• Domínio da língua inglesa (Inglês)
• Formação superior em Engenharia, Economia ou Gestão
• Elegibilidade para Estágio Profissional

Responsibilities

• Apoiar o Diretor de Obra no Plano de Execução Estratégico (PEE) e metas financeiras.
• Carregar o PEE e o planeamento financeiro no SAP EPPM, acompanhando PM e CPM.
• Monitorizar a evolução do(s) projeto(s) e a progressão económica com o Diretor de Obra.
• Registar informações junto dos departamentos para fiabilidade da informação analítica.
• Analisar desvios entre custos reais e orçamento e propor medidas corretivas mensais.
• Atualizar a base de dados dos índices económicos e calcular revisões de preços.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo de custos.

Skills

Inglês

Education

Engenharia

Economia

Gestão

Job description

Casais Construction | Técnico de Controlo de Custos Júnior | Braga (m/f/d) Descrição do trabalho Hiperligação para alertas de trabalho Título do trabalho: Casais Construction | Técnico de Controlo de Custos Júnior | Braga (m/f/d) Data de início de publicação: 31/08/26 Descrição do trabalho:

Missão de Familia

Responsável por desenvolver projetos de melhoria contínua em processos de produção e de gestão e eliminar a exposição legal aos assuntos ambientais e de sustentabilidade, realizando entregas que satisfaçam as partes interessadas, transformando ideias e necessidades dos interlocutores em ações práticas, atentando para o negócio, aplicando as Normas Técnicas e Legislações vigentes, com responsabilidade socioambiental e com o aprimoramento tecnológico, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

• 1) Apoiar o Diretor de Obra na definição do Plano de Execução Estratégico (PEE), objetivos e metas chave (OMCs) e respetivo planeamento financeiro.
• 2) Carregar o Plano de Execução Estratégico (PEE) e planeamento financeiro no SAP EPPM (Entrepise Project, Portfolio Management), garantir a atualização e monitorização nos módulos SAP Project Management (PM) e SAP Commercial Project Management (CPM).
• 3) Acompanhar a evolução do(s) projeto(s), junto do Diretor de Obra, e monitorizar a sua respetiva progressão económica, assegurando a consistência dos resultados operacionais.
• 4) Acompanhar o correto registo da informação, junto dos departamentos, contribuindo para a qualidade e fiabilidade da informação analítica e apoiar o Diretor de Obra na identificação dos custos e proveitos.
• 5) Acompanhar os custos reais em comparação com o orçamento, identificar desvios para medir a eficiência dos projetos e apoiar/lançar as correções analíticas mensais (balancete analítico), bem como garantir a identificação dos pressupostos incluídos e excluídos (mapa de acompanhamento), sugerindo medidas corretivas quando necessário.
• 6) Garantir a atualização de base de dados dos índices económicos e efetuar cálculo de revisão de preços.
• 7) Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos assegurando a transmissão do conhecimento e adoção de boas práticas de controlo de custos de forma a garantir um modus operandi homogéneo em toda a operação.

Requisitos

• 1) Formação superior em Engenharia, Economia ou Gestão;
• 2) Domínio do idioma Inglês;
• 3) Elegibilidade para realização de Estágio Profissional;

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

• Programas de Apoio ao Colaborador;
• Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
• Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
• Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
• Benefícios e Protocolos;
• Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão— esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).