Brand Manager Professional Health Care

HARTMANN GROUP; Lisboa; Híbrido; EUR 35 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa internacional de cuidados de saúde em Lisboa procura um Brand Manager Professional Health Care para liderar projetos de inovação e desenvolver soluções no mercado. O candidato ideal possui formação em Marketing e experiência em marketing B2B, especialmente em ambientes hospitalares. É essencial ser fluente em português e inglês avançado. A função oferece um contrato sem termo e flexibilidade de trabalho.

Serviços

Contrato sem termo

Flexibilidade horária

Plano de desenvolvimento individual

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência em Marketing B2B em cuidados de saúde.
• Experiência em vendas em Hospitais é um diferencial.
• Grande capacidade de comunicação verbal e escrita em inglês.

Responsabilidades

• Liderar a estratégia de marketing para soluções de saúde.
• Gerir o orçamento e implementar o plano de marketing anual.
• Organizar eventos com clientes e participar em congressos.

Conhecimentos

Marketing B2B

Comunicação em inglês avançado

Gestão de projetos

Colaboração em equipe multidisciplinar

Análise de market intelligence

Formação académica

Licenciatura em Marketing, Gestão ou similar

Ferramentas

BI

Descrição da oferta de emprego

Na HARTMANN dedicamo-nos a ajudar, cuidar, proteger e crescer. Apoiamos os profissionais de saúde, para que estes possam concentrar-se no que realmente importa: impactar positivamente a vida das pessoas. Criamos soluções que fazem a diferença e com o teu compromisso poderás desenvolver-te profissionalmente todos os dias. Na HARTMANN a tua contribuição também fará a diferença.

Junta-te à nossa equipa como

Brand Manager Professional Health Care

PRT-Lisboa

Overview

Como Brand Manager Professional Health Care, serás responsável por liderar a Prevenção de Riscos para profissionais de saúde e todo portfólio de soluções de Prevenção de Infeções Hospitalares, com enfoque Institucional e em linha com os valores e código de conduta HARTMANN. Farás a coordenação ibérica de projetos de inovação adhoc do Grupo HARTMANN e desenvolverás o negócio para uma posição de líder de mercado. Terás o desafio de, em coordenação com a Business Division, estabelecer estratégias para que se tornem um centro ibérico de excelência em soluções para as infeções adquiridas em Hospitais.

Responsibilities

Estratégia e Plano de Marketing:

• Desenvolvimento da estratégica ibérica de produtos e soluções para as infeções, em estreita colaboração com a Sales Business Division e em alinhamento com o Regional Marketing Manager.
• Trabalho em conjunto com Medical Affairs e Market Access para definição de comunicação e KOL plan.
• Interação constante com as equipas multidisciplinares da HARTMANN, tais como SCM, Finanças e Vendas.
• Estabelecer e gerir o budget da área, desenvolver e implementar o plano de Marketing anual, definir e cumprir objetivos da área.
• Apoiar a elaboração de propostas de concursos relevantes para o negócio, em conjunto com a equipa dedicada, sob a liderança da equipa de vendas Institucionais.

Lançamentos e relançamentos:

• Conduzir e implementar projetos de lançamento e relançamento, em estreita colaboração com a Business Division, equipa de Marketing de Ibéria e hospitais locais.
• Impulsionar a lucratividade em estreita colaboração com as equipes de vendas e as Diretorias de Negócios.
• Implementar e otimizar o portfólio de soluções em Portugal.

Comunicação e Regulatory Affairs:

• Liderar de forma colaborativa e decisiva todas as tarefas de comunicação local, incluindo os canais digitais.
• Desenvolver e liderar a produção de materiais de comunicação local, seguindo o processo de rotulagem corporativa e orientações do National Brand Consultant.
• Ser responsável por especificações técnicas e apoiar equipa de Regulatory Affairs em suas necessidades.

Eventos com clientes:

• Organizar e coordenar os eventos com clientes, tais como participação em Congressos e Convenções da HARTMANN.
• Seguir e cumprir as normas de Compliance da HARTMANN e os processos de proteção de dados pessoais.

Pricing e P&L:

• Liderar, em estreita colaboração com o Sales Business Division Manager, o conceito de fixação de preços de cada grupo de produtos e estabelecer objetivos de margem.
• Estar totalmente envolvido e ser responsável pelo P&L do negócio, em estreita colaboração com os Gerentes das Unidades de negócio e Corporate Pricing.

Análise e Investigação de mercado:

• Acompanhar sistematicamente as vendas líquidas e a margem de lucro para relatórios permanentes.
• Estabelecer e compreender profundamente Business Intelligence, bem como a geração de insights com base no feedback qualitativo das equipes de vendas ou grupos focais.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Gestão, Farmácia, Ciências da saúde ou similar.
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada com Marketing B2B em empresas de cuidados com a saúde.
• Experiência de vendas em Hospitais e coordenação com Medical & Market access affairs será um diferencial.
• Gestão e estreita colaboração com agências, entre outros fornecedores.
• Desejável conhecimento de ferramentas como BI ou excelência de vendas.
• Boa compreensão sobre marketing ROI.
• Necessário português nativo/bilingue e inglês avançado ou com grande capacidade de comunicação verbal e escrita. Espanhol intermedio é um plus.
• Disponibilidade para viajar dentro da UE, devido colaboração com equipa de Ibéria, regional e global.

Benefícios:

• Empresa multinacional em constante evolução, com mais de 200 anos de história.
• Contrato sem termo.
• Oferecemos flexibilidade horária, com modelo híbrido de trabalho.
• Plano de desenvolvimento individual (PDI).

Área: Marketing - canal Hospitalar

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Recursos Humanos

Thais de Almeida