Assistente De Call Center - Comercial Outbound Nos Ref: 126111

ManpowerGroup Portugal; Porto; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação remunerada

Remuneração base + subsídios de férias

Subsídio de Natal

Prémios de desempenho

Progressão na carreira

Projeto sólido e dinâmico

Job summary

A ManpowerGroup Portugal encontra-se a recrutar Assistentes de Contact Center (m/f) para integrar uma Linha Comercial Outbound de atuais clientes, com perfil comercial e vontade de crescer.

Oferecemos formação inicial e contínua remunerada, Remuneração base + subsídios de férias e Natal, prémios de desempenho e possibilidade de progressão na carreira. Horário de segunda a sexta, das 10h às 19h, com integração em projeto sólido e dinâmico.

Qualifications

• Gosto pela área comercial e contacto telefónico.
• Boa capacidade de comunicação e argumentação.
• Dinamismo, proatividade e foco em objetivos.
• Sentido de responsabilidade e organização.

Responsibilities

• Realizar contactos telefónicos outbound para apresentação e venda de produtos e serviços.
• Identificar necessidades dos clientes e apresentar as soluções adequadas.
• Esclarecer dúvidas e destacar as vantagens das soluções apresentadas.
• Promover a adesão aos serviços disponibilizados.
• Assegurar um atendimento profissional, de qualidade e orientado para resultados.

Skills

Comunicação

Contato telefónico

Proatividade

Organização

Education

12.º ano

Job description

A Manpower, líder mundial em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistentes de Contact Center (m/f) para integrar uma Linha Comercial Outbound de atuais clientes. Se tens perfil comercial, gostas de desafios e procuras um projeto com prémios atrativos e possibilidade de crescimento, esta oportunidade pode ser para ti!

• Realizar contactos telefónicos outbound para apresentação e comercialização de produtos e serviços;
• Identificar necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas;
• Esclarecer dúvidas e destacar as vantagens das soluções apresentadas;
• Promover a adesão aos serviços disponibilizados;
• Assegurar um atendimento profissional, de qualidade e orientado para resultados.

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
• Gosto pela área comercial e contacto telefónico;
• Boa capacidade de comunicação e argumentação;
• Dinamismo, proatividade e foco em objetivos;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Disponibilidade imediata.

• Formação inicial e contínua remunerada; Remuneração base + subsídios de férias e Natal + subsídio de alimentação; Prémios de desempenho atrativos; Possibilidade de progressão na carreira; Integração em projeto sólido e dinâmico

SEGUNDA A SEXTA, DAS 10H ÀS 19H