Assistente Comercial Setor Energético Ref: 125811

ManpowerGroup Portugal; Porto; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação remunerada

Remuneração base + subsídios

Bonos de desempenho

Oportunidade de progressão na carreira

Subsídio de alimentação

Job summary

A ManpowerGroup Portugal recruta Assistentes de Contact Center (m/f) para integrar uma Linha Comercial Outbound. Realizar contactos telefónicos outbound para apresentação e comercialização de produtos e serviços; identificar necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas; esclarecer dúvidas e destacar as vantagens das soluções apresentadas.

Promover a adesão aos serviços disponibilizados e assegurar um atendimento profissional, de qualidade e orientado para resultados.

Qualifications

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano.
• Gosto pela área comercial e contacto telefónico.
• Boa capacidade de comunicação e argumentação.

Responsibilities

• Realizar contactos telefónicos outbound para apresentação e comercialização de produtos e serviços.
• Identificar necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas.
• Esclarecer dúvidas e destacar as vantagens das soluções apresentadas.
• Promover a adesão aos serviços disponibilizados.
• Assegurar um atendimento profissional, de qualidade e orientado para resultados.

Skills

Comunicação

Argumentação

Proatividade

Dinamismo

Organização

Disponibilidade imediata

Gosto pela área comercial

Education

12º ano

Job description

A Manpower, líder mundial em soluções de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Assistentes de Contact Center (m/f) para integrar uma Linha Comercial Outbound. Se tens perfil comercial, gostas de desafios e procuras um projeto com prémios atrativos e possibilidade de crescimento, esta oportunidade pode ser para ti!

• Realizar contactos telefónicos outbound para apresentação e comercialização de produtos e serviços;
• Identificar necessidades dos clientes e apresentar as soluções mais adequadas;
• Esclarecer dúvidas e destacar as vantagens das soluções apresentadas;
• Promover a adesão aos serviços disponibilizados;
• Assegurar um atendimento profissional, de qualidade e orientado para resultados.

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano; Gosto pela área comercial e contacto telefónico; Boa capacidade de comunicação e argumentação; Dinamismo, proatividade e foco em objetivos; Sentido de responsabilidade e organização; Disponibilidade imediata.

• Formação inicial e contínua remunerada; Remuneração base + subsídios de férias e Natal + subsídio de alimentação; Prémios de desempenho atrativos; Possibilidade de progressão na carreira; Integração em projeto sólido e dinâmico.

SEGUNDA A SEXTA DAS 11H ÁS 20H