Assistente De Apoio Às Vendas - Marvila

Gi Group; Setúbal; Presencial; EUR 12 000 - 14 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato temporário com a Gi Group

Salário 1.050€–1.250€ + subsídio de al

Desenvolvimento de competências no Set

Resumo da oferta

A Gi Group está a recrutar um Assistente de Apoio às Vendas para a zona de Marvila/Caparica, Portugal. O candidato prestará apoio telefónico a equipas comerciais e esclarecerá dúvidas sobre vendas de energia, atuando como helpdesk e garantindo a qualidade da informação.

Procuramos experiência em apoio ao cliente, conhecimento de CRM e boa gestão de prioridades. Oferta de contrato temporário, com salário entre 1.050€ e 1.250€ + subsídio de alimentação.

Qualificações

• Experiência prévia em funções de apoio ao cliente, helpdesk ou suporte operacional.
• Background em call center ou BPO (preferencial).
• Competências comunicativas e de resolução de problemas.
• Domínio de ferramentas informáticas e sistemas operacionais.
• Capacidade de multitasking e gestão eficaz de prioridades.

Responsabilidades

• Prestação de apoio telefónico a equipas comerciais, incluindo comerciais de rua.
• Esclarecimento de dúvidas relacionadas com processos de venda de energia e ferramentas de suporte.
• Atuação como helpdesk funcional, auxiliando na utilização de sistemas e na resolução de incidências técnicas básicas.
• Validação de dados, acompanhamento de contratos e submissões de vendas.
• Colaboração com equipas internas (IT, operações, backoffice) para resolver problemas mais complexos.
• Garantir a qualidade da informação e o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Resolução de problemas

Multitasking

Gestão de prioridades

Ferramentas

CRM

Microsoft Excel

Sistemas operacionais

Descrição da oferta de emprego

Assistente De Apoio Às Vendas - Marvila Gi Group•Caparica, Portuguese Republic, PT

Descrição do cargo Está à procura de uma oportunidade para apoiar diretamente equipas de vendas e contribuir para o sucesso operacional de um cliente no setor comercial? A Gi Group, como agência de recrutamento, está a selecionar candidatos para esta função temporária, com base na região do cliente e em ambiente dinâmico.

Principais Responsabilidades

• Prestação de apoio telefónico a equipas comerciais, incluindo comerciais de rua;
• Esclarecimento de dúvidas relacionadas com processos de venda de energia e ferramentas de suporte;
• Atuação como helpdesk funcional, auxiliando na utilização de sistemas e na resolução de incidências técnicas básicas;
• Validaçãode dados, acompanhamento de contratos e submissões de vendas;
• Colaboração comequipas internas (IT, operações, backoffice) para resolver problemas mais complexos;
• Garantir a qualidade da informação e o cumprimento rigoroso dos procedimentos internos.

Requisitos

• Experiência prévia em funções de apoio ao cliente, helpdesk ou suporte operacional.
• Background em call center ou BPO (preferencial).
• Excelentes competências comunicativas e de resolução de problemas.
• Domínio de ferramentas informáticas e sistemas operacionais.
• Capacidade de multitasking e gestão eficaz de prioridades.

Fatores Preferenciais

• Experiência no setor energético ou em processos comerciais relacionados.
• Conhecimento de ferramentas como CRM e plataformas de contratos.
• Perfil proativo e autónomo na resolução de desafios diários.

O que oferecemos

• Contrato temporário com a Gi Group;
• Faixa salarial prevista: entre 1050€ e 1250€ + subsídio de alimentação;
• Oportunidade detrabalhar diretamente com equipas estratégicas e desenvolver competências no setor comercial.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com Política de PrivacidadeCandidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.