ASSISTANT STORE MANAGER- Loulé

D'accord - Trabalho Temporário; Faro; Presencial; EUR 16 000 - 23 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A D’ACCORD – Recrutamento e Seleção procura um Subgerente de Loja para integrar uma marca de referência com presença internacional. O candidato apoiará o Gerente na gestão diária, coordenará a equipa e assegurará uma experiência de excelência ao cliente.

O papel envolve acompanhar KPIs, implementar estratégias comerciais, gerir stocks e horários, e substituir o Gerente quando necessário, contribuindo para os objetivos de vendas.

Qualificações

• Experiência anterior em funções de responsabilidade no retalho.
• Experiência na gestão e liderança de equipas.
• Perfil dinâmico, autónomo e proativo.
• Disponibilidade para horários de comércio e fins de semana.
• Conhecimentos de Inglês são valorizados.

Responsabilidades

• Apoiar o Gerente de Loja na gestão e organização diária do espaço.
• Coordenar, acompanhar e motivar a equipa.
• Garantir a excelência no atendimento e na experiência do cliente.
• Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da loja.
• Apoiar a definição e implementação de estratégias comerciais.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas.
• Assegurar a apresentação e organização da loja de acordo com os padrões.
• Acompanhar stocks, reposições e necessidades da loja.
• Apoiar a gestão de horários e organização da equipa.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e das normas da marca.
• Substituir o Gerente de Loja na ausência.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de loja

Foco no cliente

Comunicação de qualidade

Informática

Ferramentas

Informática

Descrição da oferta de emprego

Caracterização do cliente:
A D’ACCORD – Recrutamento e Seleção encontra-se a recrutar Subgerente de Loja para integrar uma marca de referência e reconhecida internacionalmente, com presença no mercado nacional.

Procuramos um profissional com experiência em retalho e gestão de equipas, com forte orientação para o cliente e capacidade para apoiar a gestão diária de uma loja de elevado padrão de exigência.

Descrição de funções:
Apoiar o Gerente de Loja na gestão e organização diária do espaço;

Coordenar, acompanhar e motivar a equipa;

Garantir a excelência no atendimento e na experiência proporcionada ao cliente;

Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da loja;

Apoiar a definição e implementação de estratégias comerciais;

Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas;

Assegurar a correta apresentação e organização da loja, de acordo com os padrões da marca;

Acompanhar stocks, reposições e necessidades da loja;

Apoiar a gestão de horários e organização da equipa;

Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e das normas da marca;

Substituir o Gerente de Loja na sua ausência, assegurando o normal funcionamento da operação.

Requisitos:
Experiência anterior em funções de responsabilidade no retalho, nomeadamente como Subgerente, Team Leader ou função similar;

Experiência na gestão e liderança de equipas;

Forte orientação para o cliente e para resultados;

Boa capacidade de comunicação, organização e liderança;

Perfil dinâmico, autónomo e proativo;

Capacidade de trabalhar num ambiente exigente e orientado para a excelência;

Bons conhecimentos de informática;

Disponibilidade para horários de comércio e fins de semana;

Conhecimentos de Inglês serão valorizados;

Outros idiomas serão considerados uma mais-valia.

Oferta:
Integração numa marca de prestígio e reconhecimento internacional;

Integração numa equipa profissional e dinâmica;

Formação e acompanhamento inicial;

Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;

Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e responsabilidade da função.

Se tem experiência em liderança de equipas e gestão de loja e procura um novo desafio numa marca de referência, gostaríamos de conhecer o seu perfil, para o email ou ligue-nos 910 104 771/ 912674019