Asset Manager

Norfin (SGOIC & Serviços); Faro; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Norfin está a reforçar a equipa NF-Construction 1 com a posição Asset Manager, visando garantir a execução eficiente de projetos imobiliários em áreas como Living, Hospitality e Services.

O candidato ideal possui formação em Engenharia (Civil ou Arquitectura), até 8 anos de experiência, fluência em Inglês e competências em economia, gestão de custos, coordenação de equipas e negociação com entidades públicas e privadas.

Qualificações

• Conhecimentos de economia e investimentos financeiros.
• Capacidade de coordenação de projetos e pessoas (internas e externas).
• Capacidade de negociação e persuasão.

Responsabilidades

• Gerir e coordenar a análise de projetos de Living, Hospitality, and Services em todas as fases.
• Coordenar equipas e intervenientes, incluindo projetistas e consultores.
• Coordenar e gerir projetos no âmbito da gestão territorial e licenciamentos.
• Monitorizar o cost e program de BP; assegurar diretrizes e prazos.
• Elaborar apresentações a Investidores ou internas.
• Apoiar na elaboração de relatórios sobre performance do Projeto (KPI).
• Estabelecer relações com intervenientes internos e externos.

Conhecimentos

Coordenação de projetos

Negociação

Inglês fluente

Análise de economía

Capacidade de resolução de problemas

Adaptabilidade

Formação académica

Mestrado/licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitectura

Formação extra em Economia

Formação extra em Gestão Imobiliária

Formação extra em Gestão de Projetos

Ferramentas

Autocad

BIM

Excel

Word

PowerPoint

MS Project

Power BI

Descrição da oferta de emprego

A Norfin é uma gestora de investimentos imobiliários de referência, com mais de €2,3 mil milhões em ativos sob gestão, com uma grande diversidade de perfis e estratégias em todos os setores imobiliários e setores relacionados, destinados a uma vasta gama de investidores institucionais. Desde 2018 a Norfin integra a Arrow Global Portugal, uma gestora de fundos de investimento alternativa, verticalmente integrada, especializada em crédito e imobiliário.

O nosso sucesso assenta numa liderança forte e numa equipa altamente capacitada, orientada para a criação de valor e execução de estratégias de crescimento ambiciosas. Promovemos uma cultura de elevado desempenho, com foco na excelência operacional, colaboração transversal e desenvolvimento contínuo, onde o capital humano é o motor essencial de crescimento, diferenciação e competitividade do Grupo.

Mais informações em http://www.norfin.pt e https://arrowglobal.pt.

Estamos a reforçar a nossa equipa de NF-Construction 1, com a posição Asset Manager.

Descrição da Função:

Após a definição da estratégia do Projeto a missão de um Associado tem como base garantir o cumprimento das premissas globais do projecto, através da análise diária de todos os processos relacionados com o desenvolvimento.

Principais Responsabilidades:

• Gerir e coordenar a análise de projetos de Living, Hospitality, and Services em todas as fases e especialidades;
• Coordenar diversas equipas e intervenientes, incluindo projetistas de arquitetura e especialidades, design de interiores, gestão e fiscalização de projetos, controlo de custos e outros consultores aplicáveis a cada projeto;
• Coordenar e gerir projetos no âmbito da gestão territorial, e enquadramentos com legislação em vigor, de modo geral, incluindo interações com as entidades licenciadoras: Camaras municipais, RAN, REN, APA, Eredes e outras.
• Monitorizar eficazmente o soft & hard cost do projeto.
• Monitorizar eficazmente a equipa de gestão de projeto e fiscalização ajudando a desbloquear situações e, garantir que as diretrizes são claras para que os prazos se cumpram.
• Monitorizar eficazmente as equipas de Coordenação de Segurança.
• Implementar estratégias de otimização de projeto no sentido de redução de custos e garantir a eficiência e requisitos solicitados pela natureza do projeto e no cumprimento do programa de BP;
• Gerir contratos, prazos e orçamentos, garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos definidos;
• Implementar modelos de concurso, preparar e lançar processos de adjudicação, analisar propostas e elaborar propostas de adjudicação de fornecedores e empreiteiros;
• Acompanhamento dos processos de Compliance (KYC e outros)
• Elaborar apresentações a Investidores ou internas.
• Elaborar estratégias e cenários de investimento alinhados com a CAPEX aprovado, incluindo interações com entidades bancárias e seguradoras.
• Apoiar na elaboração de relatórios sobre performance do Projeto (KPI)
• Estabelecer uma relação forte e de cooperação com todos os intervenientes no Projeto (internos e externos)
• Apoiar a restante equipa sempre que necessário
• Mestrado/Licenciatura em Engenharia (Civil de preferência ou Arquitetura).
• Formação extra ou de base em economia
• Formação extra em Gestão Imobiliária será um plus
• Formação extra em Gestão de Projetos será um plus
• Experiência ou contacto com o sector Imobiliário
• Experiência ou contacto com processos de licenciamento camarário
• Ter até 8 anos de experiência

Requisitos:

• Conhecimentos de economia e investimentos financeiros
• Capacidade de coordenação de projetos e pessoas (internas e externas)
• Capacidade de negociação e persuasão
• Conhecimento em diversas ferramentas, sendo as mais importantes o Autocad, BIM, Excel, Word, Powerpoint, MS Project, Power BI
• Fluência em Inglês
• Vontade e disponibilidade para aprender / evoluir
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes de trabalho/culturais
• Capacidade de resolução de problemas
• Capacidade criativa e de sugestão de alternativas
• Capacidade de estabelecer prioridades
• Forte sentido Ético e de responsabilidade
• Capacidade de tomar decisões
• Flexibilidade de horários

Horário e Local de Trabalho:

Na Arrow Global Portugal promovemos uma cultura que valoriza o talento, o equilíbrio e o desenvolvimento contínuo. Este compromisso reflete‑se num conjunto de benefícios pensados para cuidar de quem faz parte da nossa equipa.

Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e baseado na confiança, que promove a autonomia, o bem‑estar e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, com condições que permitem uma melhor gestão do tempo.

Apostamos no desenvolvimento contínuo através de oportunidades de aprendizagem e crescimento alinhadas com os objetivos individuais, bem como em perspectivas de progressão num contexto dinâmico e com projetos desafiantes. Tudo isto num ambiente assente em valores sólidos, com impacto positivo nas pessoas e na comunidade.