Area Manager - Oeiras

Sacoor Brothers; Oeiras; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sacoor Brothers está a recrutar um Area Manager para integrar a Direção Comercial. O candidato ideal terá a responsabilidade de garantir a excelência operacional e comercial de várias lojas, assegurando a satisfação do cliente e o cumprimento das metas. Um papel dinâmico, com foco na gestão de equipas e resultados, dentro de um ambiente jovem e inovador, com oportunidades de evolução profissional.

Serviços

Remuneração adequada à função

Formação continua e oportunidades de evolução

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em consultoria.
• Experiência em gestão de múltiplas lojas no setor de retalho será valorizado.
• Fluência em inglês (mandatório).

Responsabilidades

• Assegurar a gestão eficiente de um conjunto de lojas.
• Definir e acompanhar objetivos de vendas e rentabilidade.
• Recrutar, formar e desenvolver equipas de loja.

Conhecimentos

Excel

Análise de KPIs

Liderança

Empatia e Inteligência Emocional

Foco em Resultados

Formação académica

Formação académica superior em Gestão, Economia ou Finanças

Ferramentas

Ferramentas de gestão de vendas e reporting

Descrição da oferta de emprego

Enviar mensagem direta ao anunciante da vaga na Sacoor Brothers

Na Sacoor fornecer um excelente serviço a todos os clientes é o nosso principal objetivo. Somos uma equipa jovem e dinâmica, com elementos talentosos e estamos atualmente recrutar um Area Manager (m/f), para integrar a nossa Direção Comercial, em regime presencial.

Missão:

É assegurar a gestão eficiente de um conjunto de lojas dentro de uma determinada área geográfica, garantindo o alinhamento das operações com os objetivos estratégicos da empresa. Este profissional atua como um elo entre a direção e as equipas das lojas, promovendo a excelência operacional, a satisfação do cliente e o cumprimento de metas comerciais.

Principais Responsabilidades:

• Gestão Operacional

Garantir a implementação eficaz das políticas e procedimentos da empresa.

Supervisionar as operações diárias das lojas e assegurar a conformidade com as normas estabelecidas.

Monitorizar e otimizar o desempenho das equipas e dos processos operacionais.

Assegurar que todas as lojas cumprem os requisitos legais e regulamentares aplicáveis.

• Gestão Comercial e Estratégica

Definir e acompanhar objetivos de vendas e rentabilidade para cada loja.

Analisar métricas de desempenho, como volume de vendas, margem de lucro, tráfego de clientes e taxa de conversão.

Implementar estratégias para aumentar a competitividade das lojas na sua área.

Gerir campanhas promocionais e assegurar a correta execução das estratégias de marketing.

• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipas

Recrutar, formar e desenvolver equipas de loja em colaboração com o Departamento de Recursos Humanos.

Assegurar que os colaboradores estão motivados e alinhados com a cultura e valores da empresa.

Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

• Controlo Financeiro e Gestão de Recursos

Monitorizar os orçamentos das lojas e controlar custos operacionais.

Identificar oportunidades de otimização de recursos e maximização da rentabilidade.

Trabalhar em estreita colaboração com os responsáveis de outras áreas (Marketing, Logística, Recursos Humanos, etc.).

Assegurar uma comunicação eficaz com os Gerentes de Loja e fornecer suporte sempre que necessário.

Representar a empresa junto de entidades externas quando necessário.

O Talento que Procuramos:

• Formação académica superior em Gestão, Economia ou Finanças ou áreas similares;

• Experiência mínima de 2 anos em consultoria;

• Experiência de gestão de múltiplas lojas no setor de retalho será valorizado;

• Experiência na gestão de equipas e no acompanhamento de resultados;

• Especialista em Excel (funções, pivots, análises variadas) - requisito obrigatório;

• Fluência em inglês (mandatório);

• Conhecimento de análise de KPIs e performance comercial;

• Experiência com ferramentas de gestão de vendas e reporting;

• Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas comerciais;

• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar equipas diversificadas;

• Planeamento e Organização: Gestão eficaz de tempo, recursos e prioridades;

• Empatia e Inteligência Emocional: Forte capacidade para lidar com diferentes personalidades e criar um ambiente colaborativo;

• Compromisso com a Excelência: Garantir elevados padrões de qualidade e sofisticação;

O que oferecemos:

• Excelente oportunidade em colaborar numa empresa portuguesa com projetos a nível internacional;

• Oportunidade de ingressar numa empresa com ambiente jovem e dinâmico;

• Remuneração adequada à função;

• Formação continua e oportunidades de evolução.

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Função

  Vendas e Desenvolvimento de negócios

• Setores

  Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Sacoor Brothers

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Gerente de Loja Santini - Lisboa (M/F/D)

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