Estamos a crescer. E procuramos talento.
Na Decskill, acreditamos que a excelência tecnológica nasce do talento humano.
Somos uma empresa de consultoria em IT com mais de 10 anos de experiência consolidada no mercado, focada na construção de relações de longo prazo, tanto com os nossos clientes como com as nossas pessoas. Hoje, somos uma comunidade com mais de 800 profissionais, a trabalhar a partir de Lisboa, Porto e Madrid, contribuindo para iniciativas tecnológicas com impacto.
Como parte do Grupo Astek, combinamos uma forte cultura local com uma presença global, estando presentes em cerca de 23 países, distribuídos por 4 continentes. Isto permite-nos oferecer um contexto internacional, desafios diversificados e oportunidades de carreira a longo prazo, mantendo sempre a proximidade com as nossas equipas.
Gostaríamos de conhecer um(a) AI Privacy Engineer/Data Protection Coordinator para um projeto com um modelo de trabalho híbrido para Lisboa:
- AI Engenheiro de Privacidade / Coordenador de Proteção de Dados, você é um especialista prático incorporado na equipe de IA Central / AI Hubs;
- Responsável pela construção e operacionalização dos controlos de proteção de dados em sistemas de IA;
- Como o papel de proteção de dados de primeira linha na entrega de IA, você traduz requisitos legais e políticos em arquiteturas técnicas e componentes reutilizáveis com uma missão para garantir que as IA usem casos, agentes, ferramentas diárias de IA e plataforma de suporte;
- Os componentes são concebidos e explorados em conformidade com a legislação da UE em matéria de proteção de dados, com a legislação da UE em matéria de AI e com a proteção de dados a nível do grupo;
- Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de IA, equipas de plataforma e segurança para garantir que a proteção de dados seja implementada, automatizada e escalável em todos os casos de uso de IA, garantindo ao mesmo tempo que todos os requisitos de documentação relevantes são cumpridos para apoiar responsabilidade;
- Parceria estreita com a função de Proteção de Dados Corporativos, que mantém a responsabilidade pela interpretação legal e aprovações, enquanto você garante viabilidade técnica e implementação correta nos sistemas de IA;
- Trabalhar de forma prática com as equipas de produtos, engenharia e plataforma de IA e colabora com a liderança do Grupo IA & TI a equipa, a equipa da Plataforma Agentic, o Workplace IT, o Engenheiro de Segurança da IA, o Grupo CISO, o Gabinete de Proteção de Dados Corporativos, e a DP do país e a TI lideram.
- Responsabilidades e deveres:
Possuir a porta de proteção de dados IA para casos de uso de IA desenvolvidos dentro de IA Central, incluindo a preparação de decisão pronta;
- Provas e recomendações claras de partida/sem saída;
- Traduzir requisitos regulamentares e de proteção de dados (por exemplo, GDPR, EU AI Act, GLS Group Data Protection
- Quadro, políticas internas) em orientações técnicas claras para engenheiros de IA e equipas de plataforma;
- Assegurar que os requisitos de proteção de dados estejam integrados na concepção e implementação do sistema, permitindo às equipas de IA
- Construir soluções conformes por projeto;
- Estabelecer e manter documentação abrangente, estruturada e atualizada (por exemplo, fluxos de dados, RoPAs, design
- Decisões, controlos e salvaguardas) que permitam uma revisão e supervisão eficientes das funções de proteção de dados;
- Realizar avaliações do risco de privacidade (por exemplo, análise de risco de PIA e IA) para casos de utilização de IA, identificando os riscos relacionados com Tratamento de dados pessoais, comportamento do modelo e arquitetura do sistema;
- Definir e impulsionar a implementação de medidas pragmáticas de mitigação, trabalhando com as equipes de engenharia para assegurar que os riscos sejam efetivamente tratados;
- Agir como uma ponte entre as funções de engenharia e de proteção de dados, assegurando que as implementações técnicas sejam transparência, revisão e alinhamento com as expectativas de conformidade;
- Incorpore proteção de dados por design e por padrão em casos de uso de IA, agentes e plat
Na Decskill, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e a não discriminação. Promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, onde o recrutamento e a progressão se baseiam exclusivamente no talento, independentemente de idade, género, etnia, raça ou nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade humana.