Adjunto/a de Direção de Obra - Algarve

SANJOSE CONSTRUCTORA PORTUGAL; Faro; Presencial; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção no Algarve procura um/a Adjunto/a de Direção de Obra. O candidato ideal deverá ter formação em Engenharia Civil e capacidade de liderança. As responsabilidades incluem planeamento de obras e gestão de subempreiteiros. Valorizamos profissionais dinâmicos e proativos, dispostos a assumir desafios. Oportunidade para recém-licenciados ou com experiência até 5 anos.

Qualificações

• Recém-Licenciado/Mestre em Engenharia Civil ou com até 5 anos de experiência.
• Residência na região do Algarve (preferencial).
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.

Responsabilidades

• Planear, organizar e dirigir as empreitadas.
• Gerir as relações com subempreiteiros.
• Supervisionar e fiscalizar os trabalhos em curso.
• Execução de medições e orçamento.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de projetos

Organização

Responsabilidade

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Civil

Descrição da oferta de emprego

Adjunto/a de Direção de Obra

Se já terminaste, ou estás a terminar o teu curso e procuras entrar no mercado de trabalho, junta-te a nós!

Função

• Planear, organizar e dirigir as empreitadas garantindo a sua execução dentro dos prazos e orçamento;
• Gerir as relações com os subempreiteiros, supervisionar e fiscalizar os trabalhos em curso, garantindo a sua boa execução e qualidade;
• Gerir as equipas de trabalho, materiais e equipamentos envolvidos na obra;
• Execução de medições e orçamento.

Requisitos

• Recém-Licenciado/Mestre em Engenharia Civil ou com até 5 anos de experiência;
• Residência na região do Algarve (preferencial);
• Disponibilidade imediata (preferencial);
• Responsável, rigoroso, dinâmico, proativo e determinado;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas.

O Grupo Empresarial San José acredita na diversidade como uma parte importante para o sucesso das equipas de trabalho. Zelamos pela promoção de um contexto inclusivo, no qual seja fomentado o respeito, pertença e compromisso, para que todas as pessoas possam ter a mesma igualdade de oportunidades nos processos de seleção, sem prejuízo do género, origem ou outras circunstâncias.