Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Grupo Conceito procura um Accountant para gerir a contabilidade da carteira de clientes com autonomia para crescer, aprender e desafiar-se diariamente.
Este papel envolve preparar documentos, registar operações, conciliar contas, cumprir obrigações fiscais e apoiar as necessidades da carteira de clientes. O regime híbrido oferece bem-estar e oportunidades de desenvolvimento profissional.
No Grupo Conceito, acreditamos que a felicidade no trabalho é a base do sucesso.
Se procuras uma empresa com Certificação Happiness Works, que coloca o bem-estar das pessoas no centro, esta oportunidade é para ti!
Aqui, o teu papel como Accountant vai além dos números.
Terás autonomia para gerir todo o processo de contabilidade da tua carteira de clientes e espaço para crescer, aprender e desafiar-te todos os dias.
Preparar, organizar e classificar os documentos contabilísticos para apuramento das contas;
Lançar/registar as operações contabilísticas;
Conciliar, conferir e analisar as contas;
Preparar documentação e declarações necessárias ao cumprimento das obrigações legais e fiscais;
Acompanhamento das necessidades da carteira de clientes.
Formação Superior ao nível da Contabilidade ou Gestão;
Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
Conhecimentos de IVA e IRC;
Bons conhecimentos de inglês falado e escrito (preferencial);
Domínio das ferramentas do MS Office;
Elevada capacidade de comunicação;
Sentido de responsabilidade e autonomia;
Residência da zona da Malveira (Mafra).
Seguro de saúde para garantir o teu bem-estar;
Plano de Onboarding estruturado, com acompanhamento contínuo para te ajudar a crescer e integrar‑te na equipa de forma eficaz;
Políticas de Work-Life Balance, com a nossa certificação NP4552, para garantir que tens o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal;
Formação Técnica e desenvolvimento de Soft Skills;
Formação em idiomas — Aulas de Inglês e Espanhol;
Política de trabalho flexível, com regime híbrido;
Distribuição anual de resultados, porque acreditamos que o sucesso da empresa deve ser partilhado com todos;
Programa de referenciação de colaboradores, com incentivos para cada integração bem-sucedida;
Benefícios nas copas: café, fruta fresca e pão disponíveis.