Account Manager Leiria

Hilti (Canada) Corporation; Leiria; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de referência no setor de construção está à procura de um(a) Account Manager na zona de Leiria. O candidato ideal terá a responsabilidade de gerir um território de vendas, visitando clientes e promovendo soluções inovadoras. É valorizada a formação em áreas como Economia ou Engenharia, bem como competências analíticas e de comunicação. A posição oferece um pacote de benefícios atrativo e oportunidades de progressão de carreira.

Serviços

Remuneração variável

Viatura de serviço

Seguro de Saúde privado

Possibilidade de progressão de carreira

Qualificações

• Experiências anteriores em funções de contacto com o cliente valorizadas.
• Domínio do inglês é valorizado.
• Mobilidade geográfica e internacional desejável.

Responsabilidades

• Gerir um território de vendas na zona de Leiria.
• Visitar clientes e compreender as suas necessidades.
• Promover produtos e soluções inovadoras no setor.

Conhecimentos

Competências analíticas

Proatividade

Comunicação interpessoal

Formação académica

Formação superior em Economia, Gestão, Engenharia Civil/Mecânica ou Marketing

Descrição da oferta de emprego

Funções

É um(a) vendedor(a) apaixonado(a), com um forte desejo de se superar continuamente? Pretende elevar a sua carreira para o próximo nível, numa empresa de referência? Encontramo-nos à procura de um(a) Account Manager, para se juntar à nossa equipa comercial na zona de Leiria.

Este não é um trabalho de vendas comum, pois terá a seu cargo a gestão de um território como se da sua própria empresa se tratasse. Como Account Manager, poderá ter a oportunidade de trabalhar em grandes projetos de Construção, enquanto recebe formação de topo que irá ajudá-lo(a) a impulsionar a sua carreira.

Descrição de funções

Nesta função não terá dois dias iguais. Será responsável por um território de vendas na zona de Leiria e fará visitas aos nossos clientes, onde quer que estes estejam, a fim de investigar e satisfazer as suas necessidades. As visitas são realizadas em obras de construção civil, armazéns ou escritórios. O cargo de Account Manager na Hilti significa “arregaçar as mangas”, para demonstrar alguns dos produtos e soluções mais inovadoras do setor, mas também terá de ser capaz de adaptar a sua abordagem a cada tipo de cliente - desde cargos de gestão até diversos profissionais da construção e indústria. Temos um modelo de vendas consultivo e esta é uma função de grande interação. Fomentamos relações de confiança com os nossos clientes e ajudamo-los a encontrarem as soluções mais modernas e rentáveis para as suas necessidades.

Perfil do(a) Candidato(a)

• Formação superior em Economia, Gestão, Engenharia Civil/Mecânica ou Marketing (valorizado);
• Residente na zona de Leiria;
• Experiências anteriores em funções de contacto com o cliente (preferencial);
• Boas competências analíticas, proatividade e espírito crítico;
• Fortes competências interpessoais e de comunicação;
• Sede de aprender, espírito competitivo e orientação para resultados;
• Mobilidade geográfica nacional;
• Mobilidade internacional (possibilidade);
• Domínio do inglês (valorizada);
• Experiência internacional (valorizada).

Por que motivo devo candidatar-me?

Temos uma equipa diversificada e parte do(a)s nosso(a)s melhores Account Managers juntaram-se a nós sem qualquer experiência prévia nesta área. Ter conhecimentos em Vendas ou Construção não é um pré-requisito para ingressar na Hilti. O sucesso das nossas Pessoas deve-se ao espírito de equipa e às suas competências, seja qual for a sua formação ou experiência profissional.

O que lhe oferecemos?

Valorizamos verdadeiramente as nossas Pessoas e esforçamo-nos por criar um pacote de recompensas que reflita isso mesmo. Alguns dos nossos benefícios incluem:

• Remuneração variável;
• Viatura de serviço, telemóvel e computador portátil;
• Seguro de Saúde privado e acesso a Fundo de Pensões;
• Possibilidade de trabalhar com diversos projetos de responsabilidade social.
• Reais possibilidades de progressão de carreira (mais de 80% dos nossos cargos de liderança são preenchidos internamente);