lavori in località Szczecin (Polonia)
Blade Process Engineer: Layup & Bonding Specialist
Vestas
Główna Asystentka Stomatologiczna | Koordynacja Zespołu
Apolonia Dental
Technik Serwisu Łopat Turbin Wiatrowych – Naprawy i Konserwacje
FaroWind
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriKierownik / Kierowniczka Robót Teletechnicznych i/lub SRK
Trakcja S.A.
Kierownik / Kierowniczka Robót Teletechnicznych i/lub SRK
Trakcja
Kierownik Robót Teletechnicznych/SRK – Koleje
Trakcja
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiInspektor Nadzoru Budowlanego – Kontrola Budów i Decyzje
Careerjet
Specjalista Sprzedaży B2B – Buduj Kluczowe Kontakty
Coffeedesk
Doradca Sprzedaży w Rolnictwie – w terenie
Timac Agro Polska sp.z o.o.
Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży
Timac Agro Polska sp.z o.o.
Weekendowa Praca dla Studentów — Elastyczne Godziny i Benefity
The Customization Group
Weekendowa praca dla studentów!
The Customization Group
Technik Serwisu Turbin Wiatrowych: Naprawy i Konserwacje
FaroWind
Global Head of Operational Quality & Excellence
KK Wind Solutions
Senior Director – Operational Quality
KK Wind Solutions
Menedżer Sprzedaży – Buduj Zespół, Kieruj Wynikami
Unum Życie TUiR S.A.
Blade Process Engineer: Layup & Bonding Specialist
Descrizione del lavoro
Wiodąca firma w dziedzinie energii odnawialnej poszukuje inżynierów do zespołu Inżynierii Procesowej w nowej fabryce w Goleniowie. Kandydaci powinni posiadać doświadczenie w produkcji, znajomość metod Six Sigma oraz umiejętność pracy z systemami CAD/CATIA. Wymagana jest również biegłość w języku angielskim oraz chęć do podróży między lokalizacjami. Oferujemy dofinansowanie transportu oraz rozwój kariery w branży energetycznej.
Competenze
- Doświadczenie w środowisku produkcyjnym wymagane.
- Wiedza na temat materiałów kompozytowych jest cenna.
Mansioni
- Uczestnictwo w inżynierii procesowej produkcji.
- Współpraca w zespołach Layup i Bonding.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.