Jobs in Radom, Poland

Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży

1. Etap 1: Rozmowa z agencją rekrutacyjną + test prędkości internetu i ping.
2. Etap 2: Rozmowa z naszym rekruterem.
3. Etap 3: Test językowy (organizowany przez nas).
4. Etap 4: Rozmowa z przełożonym.

⸻

• Płeć: Bez preferencji – mogą aplikować zarówno kobiety, jak i mężczyźni.
• Wiek: Bez preferencji.
• Inne wymagania specjalne: Brak.

⸻

• Wynagrodzenie: 9 € za godzinę (na rękę).
• Prowizja: 1,7% od wartości produktów sprzedanych i opłaconych przez klientów.
• Częstotliwość wypłaty: Dwa razy w miesiącu.
• Metoda płatności: Portfel kryptowalutowy, Wise lub zagraniczne konto walutowe (EUR) – wybiera kandydat.
• Lokalizacja: Polska – praca zdalna (z domu).

• Pierwszy etap: Poniedziałek–niedziela, dwa dni wolne w tygodniu, godziny pracy 09:00–18:00 (czas polski).
• Późniejszy grafik: 07:00–14:00 oraz 14:00–21:00 (czas polski).
• Elastyczny grafik zmianowy z 8 dniami wolnymi w miesiącu.
• Kandydat może wybierać swoje zmiany.

• Urlop roczny: 20 dni roboczych w roku.
• Zwolnienie chorobowe: 15 dni roboczych w roku.

Umowa o dzieło / kontrakt na określony projekt.

Niewymagane.

Niewymagane, ale doświadczenie w sprzedaży mile widziane.

Polski (biegłość na poziomie B2–C1).

• Doświadczenie w sprzedaży i call center mile widziane.
• W przypadku braku doświadczenia – zapewnione szkolenie dla zmotywowanych kandydatów.

⸻

• Stabilne łącze przewodowe (nie Wi‑Fi) – minimum 60 Mb/s, ping poniżej 100,
• lub internet mobilny 5G o tych samych parametrach.
• Zestaw słuchawkowy z mikrofonem.
• Laptop lub komputer stacjonarny.

⸻

• Kontaktowanie się z klientami z gotowej bazy danych.
• Sprzedaż produktów zdrowotnych (witamin, suplementów diety) według przygotowanych skryptów sprzedażowych.
• Prawidłowe aktualizowanie systemu CRM.
• Dobre umiejętności komunikacyjne, odporność na stres, nastawienie na cel oraz motywacja do pracy w sprzedaży.

⸻

• Pierwsze 5 dni roboczych to szkolenie.
• Szkolenie jest płatne 30 € za dzień (płatność tylko jeśli kandydat zda test i kontynuuje pracę).
• Po 3 miesiącach – jeśli wyniki sprzedaży są średnie lub wysokie – kandydat otrzymuje dodatkowe benefity:

1. Zwrot kosztów kursu językowego: 15–100 € miesięcznie.
2. Premia rocznicowa (za staż): 30–670 € w zależności od długości zatrudnienia.
3. Miesięczny dodatek (do wyboru 1 z 6 opcji): 50–100 € w zależności od wyników i stażu.

• Zwrot kosztów leków/wizyt lekarskich,
• Dofinansowanie do restauracji/kawiarni,
• Dofinansowanie do siłowni/basenu,
• Bilety do kina/teatru/muzeum/na koncerty,
• Dofinansowanie do internetu/telefonu lub akcesoriów do pracy (np. kable, myszka, słuchawki, dysk twardy itd.).