Business Bridge Group Sp. z o.o.
praca.farmacja.pl
Sieć Badawcza Łukasiewicz
Eviden
SMOOTHH
Konraktor
Teleperformance
EWL S.A.
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenOkręgowy Urząd Miar w Łodzi
SAWI Personal
RenaPol
TE Connectivity
CEDROB S.A.
Workpol
NOTUS Finanse S.A.
ipracujzdalnie.pl
ODA Connect Poland
SEGULA Technologies
Armatis
Flying Bisons
Klient portalu Praca.pl
Łódzki Klaster ICT
Orus
Agencja rekrutacyjna poszukuje Inżyniera sprzedaży do pracy w Gdańsku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację planów sprzedażowych pomp ciepła oraz przygotowywanie ofert handlowych i doradztwo techniczne. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne oraz doświadczenie w sprzedaży związanej z odnawialnymi źródłami energii.
BusinessBridge Groupto profesjonalna agencjarekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznaczato, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów imenedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemysatysfakcjonującą pracę.
Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta-producenta i dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC-osoby do pracy na stanowisku:
Miejsce pracy:Gdańsk
Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr5355.Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawieprzesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami,udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a takżeinformujemy o dalszym procesie rekrutacji.
W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danychosobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzula zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwakandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanieusunięta:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mniemoich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (BusinessBridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Strzegomskiej 42AB, 53-611 weWrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacjiaktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku zprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danychoraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danychosobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne,jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody wkażnym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jestrównoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesachrekrutacyjnych"
Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąćudzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania naadres e-mail:rodo(at)bbgroup.com.plWycofanie zgody niewpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dniawyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.
Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia ParlamentuEuropejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochronyosób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnerozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr119, str. 1) informujemy, iż:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jestBusinessBridge Group sp. z o.o.z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicyStrzegomskiej 42AB.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy podadresem e-mail:rodo(at)bbgroup.com.pllub adresemul.Strzegomska 42AB, 53-611 Wrocław.
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawieuprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia inazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacjizawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzaniawyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt cRODO),
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawiePani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danychosobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu,liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda(art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora wzakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związkuze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy naokreślonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jestnasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora nawypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków(podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych wCV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawąprzetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte wzgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przedroszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tymcelu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnieuzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przedroszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust.1 lit. f RODO).
Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:
do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwuwobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danychosobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6ust. 1 lit. b i f RODO;
Przysługuje Panu/Pani prawo do:
żądania dostępu do swoich danych osobowych, ichsprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a takżeprawo do przenoszenia danych,
cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie;cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonanona podstawie zgody przed jej cofnięciem,
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony DanychOsobowych.
Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celudokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.