
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Agencja rekrutacyjna poszukuje Inżyniera sprzedaży do pracy w Gdańsku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację planów sprzedażowych pomp ciepła oraz przygotowywanie ofert handlowych i doradztwo techniczne. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne oraz doświadczenie w sprzedaży związanej z odnawialnymi źródłami energii.
BusinessBridge Groupto profesjonalna agencjarekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznaczato, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów imenedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemysatysfakcjonującą pracę.
Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta-producenta i dystrybutora urządzeń i rozwiązań HVAC-osoby do pracy na stanowisku:
Miejsce pracy:Gdańsk
Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr5355.Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawieprzesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami,udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a takżeinformujemy o dalszym procesie rekrutacji.
W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danychosobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzula zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwakandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanieusunięta:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mniemoich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (BusinessBridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Strzegomskiej 42AB, 53-611 weWrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacjiaktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku zprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danychoraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danychosobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne,jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody wkażnym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jestrównoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesachrekrutacyjnych"
Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąćudzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania naadres e-mail:rodo(at)bbgroup.com.plWycofanie zgody niewpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dniawyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.
Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia ParlamentuEuropejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochronyosób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnerozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr119, str. 1) informujemy, iż:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jestBusinessBridge Group sp. z o.o.z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicyStrzegomskiej 42AB.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy podadresem e-mail:rodo(at)bbgroup.com.pllub adresemul.Strzegomska 42AB, 53-611 Wrocław.
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawieuprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia inazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacjizawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzaniawyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt cRODO),
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawiePani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danychosobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu,liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda(art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora wzakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związkuze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy naokreślonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jestnasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora nawypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków(podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych wCV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawąprzetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte wzgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przedroszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tymcelu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnieuzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przedroszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust.1 lit. f RODO).
Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:
do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwuwobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danychosobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6ust. 1 lit. b i f RODO;
Przysługuje Panu/Pani prawo do:
żądania dostępu do swoich danych osobowych, ichsprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a takżeprawo do przenoszenia danych,
cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie;cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonanona podstawie zgody przed jej cofnięciem,
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony DanychOsobowych.
Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celudokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.