Centralny Ośrodek Informatyki
Aleksandra Weber
Imperial Brands PLC
Praca.pl
Wiselyst
Tourbook Software GmbH
Tina telefoniert
Blessing Marketing GmbH
wika AG Oldenburg
GlobalLogic
Medicover Polska
USUMA GmbH
ipracujzdalnie.pl
Medicover Polska
AgileEngine
eCom Profits
Siemens Gamesa
Praca.pl
ipracujzdalnie.pl
eStoreLabs
Łódzki Klaster ICT
Hotel Co 51
Państwowa firma IT w Województwie łódzkim poszukuje pracownika do obsługi użytkowników systemów IT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przyjmowanie zgłoszeń oraz udzielanie wsparcia funkcjonalnego. Oferujemy umowę o pracę w modelu hybrydowym oraz atrakcyjne benefity, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne i pakiet medyczny.
Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT. To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi.
Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny. Ale COI to także software house. Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach, a do biura możemy przychodzić z psem.
Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział!
Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać!
W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów.
Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.