EN
5.247
Jobs in Opole, Poland
I want to receive the latest job alerts for jobs in Opole
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsSenior IT Recruiter
eConsulting Sp z o.o.
Remote
PLN 120,000 - 180,000
Full time
30+ days ago
Job summary
Dynamiczna firma rekrutacyjna w Warszawie poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji IT na projekty krajowe i zagraniczne. Idealny kandydat ma minimum 2 lata doświadczenia, doskonałą znajomość technologii oraz umiejętność kreatywnego podejścia do rekrutacji. Oferujemy zdalną pracę, możliwość szkoleń oraz atrakcyjne benefity, takie jak opieka medyczna i karta sportowa.
Benefits
Opieka medyczna (karta Medicover)
Pakiet sportowy (karta Multisport)
Dodatkowe zajęcia językowe
Cykliczne imprezy integracyjne
Rozluźnienie podczas zajęć mini jogi
Qualifications
- Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
- Dobra znajomość technologii i metodologii rekrutacyjnych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
Responsibilities
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT.
- Negocjowanie warunków umowy z kandydatami.
- Udział w działaniach zaangażowania pracowników.
Skills
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
Znajomość metodologii poszukiwań direct search
Dobra orientacja w technologiach IT
Znajomość języka angielskiego (B2/C1)
Kreatywność
Organizacja pracy
Tools
LinkedIn
Facebook
portale ogłoszeniowe
Job description
Główne zadania
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT (w Polsce i za granicą)
- Ustalanie strategii poszukiwań i jej realizacja
- Bliska współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu i Technicznym
- Kontakt z kandydatami w celu prezentacji ofert pracy i negocjacji warunków umowy – rekrutacja E2E
- Udział w działaniach EB oraz dbałość o doskonałe Candidate Experience w trakcie całego procesu rekrutacji
- Dbałość o jakość bazy danych
- Udział w innych inicjatywach HR
Czego oczekujemy?
- Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska w branży IT
- Dobra orientacja w najnowszych technologiach i rozwiązaniach software’owych
- Znajomość metodologii poszukiwań direct search i doświadczenie w jej praktycznym stosowaniu
- Znajomość metodyki i narzędzi wspierających proces rekrutacji (LinkedIn, Facebook, portale ogłoszeniowe dla branży IT itp.)
- Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym (B2/C1)
- Kreatywność i konsekwencja w osiąganiu celów
- Umiejętność dobrej organizacji pracy
Co oferujemy?
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie zorientowanej na rynek polski i zagranicę
- Możliwość angażowania się i proponowania innowacji i usprawnień
- Współpracę obecnie w pełni zdalną, a po pandemii hybrydową
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji podczas szkoleń
- Możliwość wzięcia udziału w dodatkowych zajęciach językowych (Angielski)
- Przyjazną atmosferę pracy
- Opiekę medyczną (karta Medicover)
- Pakiet sportowy (karta Multisport)
- Ubezpieczenie na życie
- Doskonale wyposażoną kuchnię - zdrowe i mniej zdrowe przekąski, śniadania, tosty, serki, owoce i warzywa
- Rozluźnienie podczas zajęć mini jogi w trakcie pracy oraz inne atrakcje tematyczne
- Cykliczne i ciekawe imprezy integracyjne
Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.