DE
6.613
Jobs in Gdynia, Polen
Ich möchte über neue Stellenangebote in Gdynia benachrichtigt werden.
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdecken
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSenior IT Recruiter
eConsulting Sp z o.o.
Remote
PLN 120.000 - 180.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
Zusammenfassung
Dynamiczna firma rekrutacyjna w Warszawie poszukuje doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji IT na projekty krajowe i zagraniczne. Idealny kandydat ma minimum 2 lata doświadczenia, doskonałą znajomość technologii oraz umiejętność kreatywnego podejścia do rekrutacji. Oferujemy zdalną pracę, możliwość szkoleń oraz atrakcyjne benefity, takie jak opieka medyczna i karta sportowa.
Leistungen
Opieka medyczna (karta Medicover)
Pakiet sportowy (karta Multisport)
Dodatkowe zajęcia językowe
Cykliczne imprezy integracyjne
Rozluźnienie podczas zajęć mini jogi
Qualifikationen
- Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
- Dobra znajomość technologii i metodologii rekrutacyjnych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
Aufgaben
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT.
- Negocjowanie warunków umowy z kandydatami.
- Udział w działaniach zaangażowania pracowników.
Kenntnisse
Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
Znajomość metodologii poszukiwań direct search
Dobra orientacja w technologiach IT
Znajomość języka angielskiego (B2/C1)
Kreatywność
Organizacja pracy
Tools
LinkedIn
Facebook
portale ogłoszeniowe
Jobbeschreibung
Główne zadania
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT (w Polsce i za granicą)
- Ustalanie strategii poszukiwań i jej realizacja
- Bliska współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu i Technicznym
- Kontakt z kandydatami w celu prezentacji ofert pracy i negocjacji warunków umowy – rekrutacja E2E
- Udział w działaniach EB oraz dbałość o doskonałe Candidate Experience w trakcie całego procesu rekrutacji
- Dbałość o jakość bazy danych
- Udział w innych inicjatywach HR
Czego oczekujemy?
- Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska w branży IT
- Dobra orientacja w najnowszych technologiach i rozwiązaniach software’owych
- Znajomość metodologii poszukiwań direct search i doświadczenie w jej praktycznym stosowaniu
- Znajomość metodyki i narzędzi wspierających proces rekrutacji (LinkedIn, Facebook, portale ogłoszeniowe dla branży IT itp.)
- Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym (B2/C1)
- Kreatywność i konsekwencja w osiąganiu celów
- Umiejętność dobrej organizacji pracy
Co oferujemy?
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie zorientowanej na rynek polski i zagranicę
- Możliwość angażowania się i proponowania innowacji i usprawnień
- Współpracę obecnie w pełni zdalną, a po pandemii hybrydową
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji podczas szkoleń
- Możliwość wzięcia udziału w dodatkowych zajęciach językowych (Angielski)
- Przyjazną atmosferę pracy
- Opiekę medyczną (karta Medicover)
- Pakiet sportowy (karta Multisport)
- Ubezpieczenie na życie
- Doskonale wyposażoną kuchnię - zdrowe i mniej zdrowe przekąski, śniadania, tosty, serki, owoce i warzywa
- Rozluźnienie podczas zajęć mini jogi w trakcie pracy oraz inne atrakcje tematyczne
- Cykliczne i ciekawe imprezy integracyjne
Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.