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Remote DevOps Engineer: AWS, Kubernetes & CI/CD

FYST

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DevOps Engineer

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Specjalista ds. techniki taboru

Tramwaje Warszawskie

Warszawa
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Power Platform Developer

Devpark Sp. z o.o.

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Senior Edge AI Engineer - Real-Time Sports Analytics

Softeq Development Corporation

Warszawa
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Senior Machine Learning Engineer (Sports Tech / Edge AI) Warsaw

Softeq Development Corporation

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Senior Azure DevOps Engineer - Remote & Global Projects

ITMAGINATION

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Hybrid Delivery Director: Strategic Client & Delivery Lead

Espeo Software

Wrocław
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Senior Azure DevOps Engineer @ ITMAGINATION

ITMAGINATION

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Senior SAP Consultant (PI, PO)

Next Technology Professionals

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Banking Payments QA Tester (SWIFT, ISO 20022)

Tietoevry

Warszawa
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SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY POŚREDNIEJ OZE

Business Bridge Group Sp. z o.o.

Województwo wielkopolskie
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Planista w dziale utrzymania ruchu (Goleniów)

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Szczecin
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Delivery Director Associate Delivery Director

Espeo Software

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Manual Tester – Banking Domain, Tietoevry Create (m/f/d)

Tietoevry

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Remote AML & KYC Specialist - Crypto Compliance Expert

SupportYourApp

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IT B2B Growth Manager — Elastyczne godziny, Wysoka prowizja

Antal

Kórnik
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Remote Relationship Manager – B2B IT/OT Solutions

Business Bridge Group Sp. z o.o.

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Business Development Manager IT

Antal

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React Native Developer

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Senior Delivery Manager, Developer Platform & CI/CD

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FP&A Analyst — Global Insights & Flexible Hours

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Łódź
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PLN 169 000 - 254 000
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Recruiter with Spanish

SGP GROUP OUTSOURCING COMPANY

Częstochowa
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(fluent English) AML & KYC Specialist (Poland, remotely)

SupportYourApp

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Logistics Operations Specialist – End-to-End & Last-Mile

Westwing Group SE

Robakowo
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Résumé du poste

A fintech company in Poland is seeking a skilled DevOps Engineer to support, maintain, and improve their CI/CD pipelines, manage cloud infrastructure, and deploy applications on Kubernetes. The ideal candidate should have strong experience with AWS, Docker, and Kubernetes, alongside proficiency in GitLab CI/CD and PostgreSQL. This position offers remote work, career advancement opportunities, and a competitive compensation package.

Prestations

20 days of vacation time
Performance-related compensation
Remote work opportunities
Sick leaves and birthday off

Qualifications

  • Comfortable with using and troubleshooting AWS services.
  • Writes, maintains, and optimizes GitLab CI/CD pipelines.
  • Proficient in Docker and familiar with Kubernetes concepts.
  • Manages and rotates secrets using HashiCorp Vault.
  • Understands Kafka fundamentals.
  • Builds and maintains Grafana dashboards for observability.
  • Confident in managing PostgreSQL configurations.
  • Familiar with incident response practices.

Responsabilités

  • Support, maintain, and improve CI/CD pipelines.
  • Manage and monitor cloud infrastructure in AWS.
  • Deploy applications on Kubernetes clusters.
  • Monitor system health and application performance.
  • Support and troubleshoot PostgreSQL databases.
  • Collaborate with developers for efficient deployment.
  • Participate in on-call rotations.
  • Contribute to infrastructure-as-code.

Connaissances

AWS services troubleshooting
GitLab CI/CD pipelines optimization
Docker and Kubernetes
HashiCorp Vault
Kafka fundamentals
Grafana dashboard management
PostgreSQL management
Incident response practices
Terraform and Helm
English and Russian language proficiency

Outils

AWS
Kubernetes
Docker
Terraform
Helm
ArgoCD
HashiCorp Vault
GitLab CI/CD
PostgreSQL
Grafana
Prometheus
Loki
Redis
Kafka
Description du poste
A fintech company in Poland is seeking a skilled DevOps Engineer to support, maintain, and improve their CI/CD pipelines, manage cloud infrastructure, and deploy applications on Kubernetes. The ideal candidate should have strong experience with AWS, Docker, and Kubernetes, alongside proficiency in GitLab CI/CD and PostgreSQL. This position offers remote work, career advancement opportunities, and a competitive compensation package.
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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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