Jobs in Germany

Grupa ERBUD istnieje od ponad 30 LAT. Jesteśmy CZWARTĄ NAJWIĘKSZĄ grupą budowlaną w Polsce.

Jesteśmy notowani na GIEŁDZIE PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH i wchodzimy w skład indeksu WIG Budownictwo.

Specjalizujemy się w budownictwie KUBATUROWYM, INŻYNIERYJNYM, DROGOWYM, OZE oraz SERWISIE dla przemysłu i energetyki. Realizujemy ok. 100 PROJEKTÓW rocznie.

Obecnie poszukujemy pracowników do naszej spółki MOD21 – zakładu produkcyjnego działającego w obszarze budownictwa modułowego, zlokalizowanego w Ostaszewie.

Technik Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Ostaszewo (pow. toruński)

Kogo szukamy:

Osoby doświadczonej w obszarze utrzymania ruchu parku maszyn produkcyjnych, która będzie odpowiedzialna za wsparcie produkcji w zakresie konserwacji i napraw urządzeń, elektronarzędzi, infrastruktury budynku.

Twoje główne zadania:

• Zapewnienie prawidłowego działania linii produkcyjnej oraz obiektu,
• Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Wykonywanie bieżących napraw obiektu,
• Wykonywanie modernizacji instalacji elektrycznych oraz pneumatycznych,
• Lokalizowanie usterek na linii produkcyjnej oraz w pozostałych maszynach i urządzeniach,
• Raportowanie do przełożonego statusu realizacji zadań.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie techniczne,
• Uprawnienia SEP E1, Prawo Jazdy kat. B,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 1 rok,
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokości.

Mile widziane:

• Uprawnienia UDT do obsługi podnośników koszykowych, wózków widłowych,
• Umiejętność diagnozy i naprawy elektronarzędzi,
• Nowoczesne środowisko pracy, otwartość na doskonalenie procesów,
• Pracę przy nowoczesnych projektach z fantastycznym zespołem.

Informujemy, że administratorem Pani / Pana danych osobowych (dalej: Dane) zbieranych w związku z rekrutacją jest MOD21 Sp. z o.o. z siedzibą w Ostaszewie 57, 87-148 Łysomice, adres e-mail:info@erbud.pl, telefon +48 22 548 70 00 (dalej: Administrator).

Dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:

• realizacji bieżącej rekrutacji (w przypadku umowy o pracę podstawą prawną przetwarzania danych są przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy) jednak wyłącznie w zakresie, w jakim dane objęte są tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) inazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne dowykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku),
• realizacji bieżącej rekrutacji, gdy podajecie Państwo także inne dane, niż wymienione powyżej – dane te są przetwarzane na podstawie Państwa zgody – art. 6 ust 1 lit. a) RODO,
• realizacji bieżącej rekrutacji [gdyoferowana jest współpraca w formie innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenia, umowa B2B) – podstawą przetwarzania takich danych jest podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust 1 lit. b) RODO), ponieważ kodeks pracy nie ma zastosowania],
• ewentualnego udziału w przyszłym procesie rekrutacyjnym – dane te są przetwarzane napodstawie Państwa zgody – art. 6 ust 1 lit. a) RODO,
• dla ustalenia warunków zawarcia umowy, a ponadto w związku z ewentualnym ustaleniem idochodzeniem roszczeń lub obroną przed roszczeniami, co stanowi uzasadniony interes Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

Jeżeli wyraził Pan / wyraziła Pani na to zgodę, Dane mogą być udostępnione innym spółkom z Grupy Erbud, jako odbiorcom danych, w celach rekrutacji. (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Podanie Danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Bez podania danych osobowych wzięcie udziału w rekrutacji nie będzie możliwe. Dane przetwarzane są przez Administratora w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego (6 miesięcy) lub przyszłych rekrutacji, (jeśli zostanie wyrażona zgoda),

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli podstawą przetwarzania Pani / Pana danych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo ją cofnąć w dowolny sposób i w dowolnym momencie poprzez kontakt mailowy za pomocą adresu: rekrutacja@erbud.pl. W przypadku pytań dotyczących Danych prosimy o kontakt pod nr telefonu +48 22 548 70 00 / adresem e-mailrekrutacja@erbud.pl.

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania ani podejmowania zautomatyzowanych decyzji. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.