Jobs in Poland
Kierownik działu technicznego
Elektro
Pracownik techniczny w dziale Automatyzacji i Innowacji Maszyn
Elektro
Technik Elektryk / Energetyk (k/m)
Elektro
Młodszy Analityk Tableau – Interaktywne Dashboardy
Cyclad
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowLekarz medycyny rodzinnej/ pediatra
AmRest Holdings SE
Specjalista Wsparcia Montażu
Elektro
Connect with headhunters to apply for similar jobsHybrid Senior IT Auditor: Sharpen IT Controls & Risk
Aon Corporation
Senior Go Distributed Systems Engineer for Web3 & AI
Medium
Senior Distributed Systems Engineer - Golang (External)
Medium
Lead Product Manager — Analytics & AI Solutions
Bayer
Młodszy specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi B2B
DOMITECH P. JANISZEWSKI T. WĄŻ SP. K.
Senior Kubernetes Platform Lead - Remote AI Infra
IT LeasingTeam
Menedżer Zespołu Sprzedaży
PZU Życie S.A.
Młodszy Specjalista do Działu Handlowego
DOMITECH P. JANISZEWSKI T. WĄŻ SP. K.
ServiceNow Platform Administrator - IT Contracting
Michael Page
Senior/Leader Kubernetes Platform Engineer @ IT LeasingTeam
IT LeasingTeam
OPERATOR ZGRZEWARKI
IGLOO Sp. z.o.o
Operator Urządzeń Laboratoryjnych
MAHLE
Kierownik działu technicznego
Job summary
Wiodące przedsiębiorstwo produkcyjne w Polsce poszukuje Kierownika działu technicznego. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie działem technicznym oraz nadzorowanie infrastruktury i maszyn. Wymagane jest wykształcenie techniczne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity, w tym dofinansowanie zajęć sportowych i ubezpieczenie grupowe.
Benefits
Qualifications
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale technicznym.
- Rzetelność, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
- Rozwinięte umiejętności komunikacji i budowania zespołu.
Responsibilities
- Organizowanie i zarządzanie działem technicznym.
- Nadzór nad funkcjonowaniem infrastruktury technicznej.
- Optymalizacja kosztów działania działu technicznego.
Skills
Education
Tools
- Organizowanie i zarządzanie działem technicznym (URT, Elektryczny)
- Nadzór nad funkcjonowaniem infrastruktury technicznej, pracy i stanu maszyn i urządzeń w organizacji
- Koordynacja wszystkich przeglądów, konserwacji i napraw maszyn i urządzeń
- Optymalizacja kosztów działania działu technicznego
- Monitorowanie działań pracowników działu technicznego
- Nadzór nad systemem raportowania i rozliczania działu technicznego
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w dziale technicznym bądź utrzymania ruchu
- Znajomość systemów informatycznych w prowadzeniu działów technicznych
- Znajomość obsługi: MS Windows XP, MS Office
- Umiejętność nadzorowania pracy zespołu
- Wykształcenie: wyższe techniczne
- Rzetelność i skrupulatność, dobra organizacja pracy własnej oraz rozwinięte umiejętności komunikacji i budowania zespołu
- Doświadczenie w dużej organizacji produkcyjnej bądź firmowym serwisie samochodowym
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Benefity (karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
- Kluczową rolę pełną wyzwań w stale rozwijającej się organizacji będącej europejskim liderem doświetlanej produkcji pomidorów
- Szerokie możliwości rozwoju i zdobywania wiedzy
- Możliwość awansu w strukturach firmy
dofinansowanie zajęć sportowych
ubezpieczenie na życie
profesjonalne wdrożenie
stabilne zatrudnienie UoP
atrakcyjne wynagrodzenie
- Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV za pomocą przycisku APLIKUJ!
- Przedsiębiorstwo Produkcji Ogrodniczej jest wiodącym producentem warzyw szklarniowych w Polsce. Stawiamy nie tylko na technologie, ale także na ekologiczne rozwiązania. Nasze nowoczesne kompleksy umożliwiają produkcję szczególnie wymagających odmian warzyw i owoców – przede wszystkim w okresie zimowym. Ich jakość od wielu lat doceniają wymagający Klienci, odnajdując nasze produkty na półkach największych sieci handlowych w Europie.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
Kierownik działu technicznego, Opolska 30, Siechnice
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.