Transport Manager (m/f)

Arche Consulting Sp. z o.o.; Radomsko; On-site; PLN 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Laptop i telefon służbowy

Dofinansowanie posiłków

Świadczenia pracownicze

Job summary

Arche Consulting Sp. z o.o. w Polsce poszukuje doświadczonego kierownika zespołu transportowego do Centrum Dystrybucji.

Będziesz nadzorować podległy zespół i koordynować cały proces transportowy, negocjować kontrakty z przewoźnikami oraz utrzymywać partnerstwa logistyczne. Wymagane jest min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość rynku transportowego i języków: polski i angielski na poziomie B2.

Qualifications

• minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• znajomość rynku transportowego oraz minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z przewoźnikami i spedycjami
• wysoki poziom znajomości języka polskiego oraz angielskiego, zarówno w piśmie, jak i w mowie (minimum B2)
• zorientowany na zespół styl zarządzania, łączący konsekwencję menedżerską z aktywnym wspieraniem rozwoju pracowników
• zaangażowanie w poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań, ciągły rozwój oraz odważne i świadome podejmowanie inicjatywy
• gotowość do międzynarodowych podróży służbowych: do 30 dni w roku.
• ustrukturyzowany program onboardingu, który pomoże zaaklimatyzować się w miejscu pracy i wdrożyć w nowe obowiązki,
• rozwój osobisty i możliwości kariery w międzynarodowym środowisku,
• niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop i telefon, również do użytku prywatnego,
• konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (w tym: smaczne posiłki na naszej stołówce z dofinansowaniem oraz zniżkę na zakupy w sklepach JYSK, finansowe nagrody jubileuszowe)

Responsibilities

• zarządzanie oraz rozwój podległego zespołu transportowego ,
• nadzór i koordynacja całego procesu transportowego,
• negocjowanie kontraktów transportowych (wysyłka: do sklepów oraz e-commerce; przyjęcie: transport intermodalny oraz drogowy) oraz utrzymywanie partnerskich relacji z operatorami,
• rozwijanie i utrzymywanie efektywnej współpracy z działami retail w poszczególnych krajach, oraz partnerami logistycznymi,
• optymalizacja kosztów transportowych oraz procesów,
• reprezentowanie Centrum Dystrybucji jako członek zespołu zarządzającego oraz podejmowanie i realizacja strategicznych działań.

Skills

Zarządzanie zespołem

Rynek transportowy

Negocjacje z przewoźnikami

Angielski B2

Polski B2

Inicjatywa i rozwój

Podróże służbowe

Job description

Nasz Klient w Polsce obecny jest od 2000 roku i konsekwentnie rozwija swoją sieć sprzedaży, logistykę oraz kanał e-commerce. Firma stawia na dynamiczny rozwój, skandynawską kulturę organizacyjną oraz tworzenie środowiska pracy opartego na współpracy, odpowiedzialności i możliwościach rozwoju.

Obowiązki

zarządzanie oraz rozwój podległego zespołu transportowego ,

nadzór i koordynacja całego procesu transportowego,

negocjowanie kontraktów transportowych (wysyłka: do sklepów oraz e-commerce; przyjęcie: transport intermodalny oraz drogowy) oraz utrzymywanie partnerskich relacji z operatorami,

rozwijanie i utrzymywanie efektywnej współpracy z działami retail w poszczególnych krajach, oraz partnerami logistycznymi,

optymalizacja kosztów transportowych oraz procesów,

reprezentowanie Centrum Dystrybucji jako członek zespołu zarządzającego oraz podejmowanie i realizacja strategicznych działań.

Wymagania

mnimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

znajomość rynku transportowego oraz minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z przewoźnikami i spedycjami,

wysoki poziom znajomości języka polskiego oraz angielskiego, zarówno w piśmie, jak i w mowie (minimum B2),

zorientowany na zespół styl zarządzania, łączący konsekwencję menedżerską z aktywnym wspieraniem rozwoju pracowników

zaangażowanie w poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań, ciągły rozwój oraz odważne i świadome podejmowanie inicjatywy,

gotowość do międzynarodowych podróży służbowych: do 30 dni w roku.

ustrukturyzowany program onboardingu, który pomoże zaaklimatyzować się w miejscu pracy i wdrożyć w nowe obowiązki,

rozwój osobisty i możliwości kariery w międzynarodowym środowisku,

niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop i telefon, również do użytku prywatnego,

konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (w tym: smaczne posiłki na naszej stołówce z dofinansowaniem oraz zniżkę na zakupy w sklepach JYSK, finansowe nagrody jubileuszowe)