Manager ds. Operacji Transportowych

ARCHE Consulting; Bielsko-Biała; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

MultiSport i ubezpieczenie grupowe

Integracja firmowa

Elastyczna współpraca (UoP/B2B)

Job summary

ARCHE Consulting w Bielsku-Białej poszukuje osoby na stanowisko kierownika Track & Trace, która będzie nadzorować obszar monitorowania realizowanych transportów, rozwijać procesy i standardy pracy.

Główne zadania to zarządzanie zespołem, optymalizacja operacji, analiza danych i dbałość o KPI, a także współpraca z operacjami, sprzedażą i IT.

Oczekujemy minimum 3 lata doświadczenia w transporcie/logistyce, samodzielności i umiejętności pracy pod presją.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w transporcie, logistyce lub spedycji.
• Doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu usprawnień.
• Doświadczenie w pracy z KPI i danymi.
• Znajomość realiów transportu, umiejętność pracy pod presją.
• Samodzielność, decyzyjność i dobra komunikacja.

Responsibilities

• zarządzanie i rozwój zespołu,
• organizacja pracy i odpowiedzialność za KPI,
• usprawnianie procesów operacyjnych,
• analiza danych i identyfikowanie źródeł problemów,
• budowanie standardów pracy i komunikacji,
• współpraca z operacjami, spedycją, sprzedażą i IT,
• wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań zwiększających efektywność.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza danych

KPI management

Komunikacja

Decyzyjność

Praca pod presją

Job description

O roli:

Szukamy osoby, która obejmie odpowiedzialność za funkcjonowanie obszaru Track & Trace i będzie rozwijać sposób, w jaki monitorujemy oraz obsługujemy realizowane transporty.

To stanowisko łączy zarządzanie zespołem, nadzór nad operacją, pracę z danymi oraz doskonalenie procesów.

Celem będzie zapewnienie sprawnej realizacji zleceń transportowych, szybkie wychwytywanie potencjalnych problemów oraz stworzenie takich standardów pracy, które pozwolą zespołowi działać skutecznie również przy dużej liczbie jednocześnie obsługiwanych transportów.

Obowiązki:

• zarządzanie i rozwój zespołu,
• organizacja pracy i odpowiedzialność za KPI,
• usprawnianie procesów operacyjnych,
• analiza danych i identyfikowanie źródeł problemów,
• budowanie standardów pracy i komunikacji,
• współpraca z operacjami, spedycją, sprzedażą i IT,
• wdrażanie nowych narzędzi i rozwiązań zwiększających efektywność.

Wymagania:

• min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w transporcie, logistyce lub spedycji,
• doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu usprawnień,
• doświadczenie w pracy z KPI i danymi,
• znajomość realiów transportu i umiejętność pracy pod presją czasu,
• samodzielność, łatwość w podejmowaniu decyzji i komunikatywność.

Benefity:

• Benefity pozapłacowe – prywatna opieka medyczna, MultiSport i ubezpieczenie grupowe.
• Integracja poza codzienną pracą – wspólne wyjazdy, wydarzenia i inicjatywy firmowe.
• Inwestycja w rozwój – szkolenia, nowe kompetencje i możliwość realizowania własnych inicjatyw.
• Elastyczna współpraca – możliwość wyboru UoP lub B2B.