Business Development Manager – Transport & Logistics

LHH; Katowice; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Car provided

Flexible work model

International business environment

Performance bonus

Job summary

LHH w Katowicach poszukuje doświadczonego handlowca odpowiedzialnego za rozwijanie relacji z klientami i generowanie nowych zleceń w sektorze logistycznym. Praca w międzynarodowym środowisku, elastyczny model pracy i atrakcyjne wynagrodzenie.

Zakres obejmuje pozyskiwanie klientów, budowanie pipeline, prowadzenie spotkań, negocjacje i finalizowanie kontraktów, współpracę z zespołami operacyjnymi oraz udział w przetargach. Doświadczenie w spedycji/transport to klucz.

Qualifications

• Co najmniej 8 lat doświadczenia w sprzedaży usług transportowych, spedycyjnych lub logistycznych.
• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów.
• Doświadczenie w sprzedaży transportu drogowego, intermodalnego lub freight forwarding.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji na różnych szczeblach organizacji.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.
• Indywidualny system premiowy powiązany z wynikami sprzedażowymi.
• Samochód służbowy.
• Elastyczny model pracy.
• Współpraca w międzynarodowym środowisku biznesowym.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacji.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój biznesu.

Responsibilities

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynku polskim oraz wybranych rynkach Europy Środkowo-Wschodniej.
• Samodzielne budowanie i rozwijanie pipeline'u sprzedażowego.
• Prowadzenie działań prospectingowych, cold callingu oraz rozwijanie sieci kontaktów biznesowych.
• Organizowanie i prowadzenie spotkań handlowych u klientów.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i budowanie długofalowych relacji.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych.
• Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie kontraktów.
• Współpraca z zespołami operacyjnymi, produktowymi oraz obsługi klienta przy wdrażaniu nowych projektów.
• Analiza rynku, działań konkurencji oraz potrzeb klientów.

Skills

Sales experience

New client acquisition

Negotiation skills

Pipeline development

English proficiency

Independence

International environment

Flexible work model

Job description

Firma jest częścią międzynarodowej organizacji działającej w branży transportu i logistyki, oferującej kompleksowe rozwiązania wspierające krajowe i międzynarodowe łańcuchy dostaw. Firma rozwija swoją działalność na wielu rynkach europejskich, zapewniając klientom dostęp do szerokiego portfolio usług transportowych i logistycznych oraz wysokiej jakości obsługi. To doskonała okazja dla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwój biznesu i współpracować z klientami w środowisku międzynarodowym.

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynku polskim oraz wybranych rynkach Europy Środkowo-Wschodniej.
• Samodzielne budowanie i rozwijanie pipeline'u sprzedażowego.
• Prowadzenie działań prospectingowych, cold callingu oraz rozwijanie sieci kontaktów biznesowych.
• Organizowanie i prowadzenie spotkań handlowych u klientów.
• Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych i budowanie długofalowych relacji.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz udział w procesach przetargowych.
• Negocjowanie warunków współpracy i finalizowanie kontraktów.
• Współpraca z zespołami operacyjnymi, produktowymi oraz obsługi klienta przy wdrażaniu nowych projektów.
• Analiza rynku, działań konkurencji oraz potrzeb klientów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie min. 8 lat w sprzedaży usług transportowych, spedycyjnych lub logistycznych.
• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów.
• Doświadczenie w sprzedaży transportu drogowego, intermodalnego lub rozwiązań freight forwarding.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych na różnych szczeblach organizacji.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe.
• Indywidualny system premiowy powiązany z wynikami sprzedażowymi.
• Samochód służbowy.
• Elastyczny model pracy.
• Współpracę w międzynarodowym środowisku biznesowym.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacji.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój biznesu.