Carrier Representative/Spedytor Międzynarodowy

HeadHR; Poland; Hybrid; PLN 92,000 - 108,000; Full time

Benefits offered by this job

Program wdrożeniowy

Możliwość pracy zdalnej

Job summary

HeadHR poszukuje specjalisty ds. logistyki w Polsce. Będziesz nawiązywać i utrzymywać relacje z przewoźnikami, rozwijać ich portfel oraz monitorować cele i aktywność kont.

Wykorzystasz narzędzia automatyzacyjne i portal Partners Portal. Wymagamy wykształcenia co najmniej średniego, biegłej znajomości polskiego oraz angielskiego (min. B2), doświadczenia w logistyce i umiejętności przekonywania, motywowania oraz negocjowania.

Qualifications

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2).
• Doświadczenie w branży logistycznej.
• Umiejętność przekonywania, motywowania i negocjowania.

Responsibilities

• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z przewoźnikami oraz rozwijanie ich portfela.
• Poznawanie celów, preferencji i możliwości przewoźników oraz monitorowanie aktywności ich kont.
• Korzystanie z technologii automatyzacji i portalu Girteka's Partners Portal.
• Analiza rynku frachtowego, sezonowości i popytu oraz podejmowanie decyzji cenowych.
• Negocjowanie i zabezpieczanie zdolności przewozowych zgodnie z potrzebami klientów.
• Rozwiązywanie problemów przewoźników, w tym kwestii płatności, oraz analizowanie ich opinii.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy realizacji wysyłek, monitorowaniu ładunków i terminów dostaw.
• Identyfikowanie przyczyn źródełowych problemów i wdrażanie usprawnień procesów.

Skills

Przekonywanie

Motywowanie

Wywieranie wpływu

Negocjowanie

Decyzyjność

Komunikacja

Współpraca zespołowa

Analiza rynku

Education

Wykształcenie średnie lub wyższe

Job description

Zakres obowiązków:

• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z przewoźnikami oraz rozwijanie ich portfela.
• Poznawanie celów, preferencji i możliwości przewoźników oraz monitorowanie aktywności ich kont.
• Korzystanie z technologii automatyzacji i portalu Girteka's Partners Portal.
• Analiza rynku frachtowego, sezonowości i popytu oraz podejmowanie decyzji cenowych.
• Negocjowanie i zabezpieczanie zdolności przewozowych zgodnie z potrzebami klientów.
• Rozwiązywanie problemów przewoźników, w tym kwestii płatności, oraz analizowanie ich opinii.
• Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy realizacji wysyłek, monitorowaniu ładunków i terminów dostaw.
• Identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów i wdrażanie usprawnień procesów.

Oferta:

• Wynagrodzenie podstawowe 8 250–9 720 zł oraz możliwość uzyskania premii.
• Praca w biurze z możliwością pracy zdalnej zależnie od potrzeb.
• Program wdrożeniowy, szkolenia i ciągły rozwój.

Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:

• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Doświadczenie w branży logistycznej.
• Umiejętność przekonywania, motywowania, wywierania wpływu i negocjowania.
• Silne umiejętności podejmowania decyzji, komunikacji, pracy wielozadaniowej i współpracy z innymi.
• Orientacja na rozwiązywanie problemów oraz wykorzystywanie narzędzi do oceny i formułowania rekomendacji.

Mile widziane:

• Tytuł licencjata w dziedzinie biznesu lub logistyki.