Telefoniczny Doradca ds. Nieruchomości

MyMurapol sp. z o.o.; Bielsko-Biała; On-site; PLN 36,000 - 58,000; Full time

Job summary

MyMurapol sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko związane z obsługą klienta, pracującej w dynamicznej grupie. Zakres obowiązków obejmuje kontakt telefoniczny z klientami, obsługę połączeń przychodzących i wychodzących oraz aktualizację bazy danych.

Wymagane jest minimum średnie wykształcenie, biegła obsługa komputera, doświadczenie w Call Center oraz dobra dykcja. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży i umiejętność budowania relacji z Klientem.

Qualifications

• Wykształcenie minimum średnie.
• Biegła obsługa komputera.
• Doświadczenie w pracy w Call Center – warunek konieczny.
• Dobra dykcja.
• Doświadczenie w sprzedaży mile widziane.
• Znajomość technik negocjacji i sprzedaży.
• Odporność na stres.
• Umiejętność pracy w grupie.
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z Klientem.
• Gotowość do nauki i zdobywania wiedzy.

Responsibilities

• Telefoniczny kontakt z klientem.
• Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących.
• Aktualizacja bazy danych.
• Prowadzenie niezbędnych raportów.
• Realizacja wyznaczonych celów.
• Raportowanie wyników.

Skills

Dobra dykcja

Odporność na stres

Umiejętność pracy w grupie

Umiejętność budowania relacji z klient

Chęć nauki

Education

Średnie jako minimum

Job description

• telefoniczny kontakt z klientem
• obsługa połączeń przychodzących i wychodzących
• aktualizacja bazy danych
• prowadzenie niezbędnych raportów
• realizacja wyznaczonych celów
• raportowanie wyników

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• telefoniczny kontakt z klientem
• obsługa połączeń przychodzących i wychodzących
• aktualizacja bazy danych
• prowadzenie niezbędnych raportów
• realizacja wyznaczonych celów
• raportowanie wyników

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum średnie
• biegła obsługa komputera
• doświadczenie w pracy w Call Center – warunek konieczny
• dobra dykcja
• doświadczenie w sprzedaży mile widziane
• znajomość technik negocjacji i sprzedaży
• odporność na stres
• umiejętność pracy w grupie
• umiejętność budowania i utrzymywania relacji z Klientem
• gotowość do nauki i zdobywania wiedzy

OFERUJEMY:

• Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
• Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
• Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
• Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
• Szkolenia specjalistyczne
• Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego

Proces rekrutacji:

2. Mamy kontakt!
Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!

3. Rozmowa z rekruterem
Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiedz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.

4. Zakończenie rekrutacji
Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!