Inżynier Budowy ds. Kontraktowania

Murapol; Województwo pomorskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma budowlana w Pomorskim poszukuje pracownika z doświadczeniem do ofertowania prac budowlanych oraz negocjowania warunków. Wymagane wykształcenie wyższe w profilu budowlanym oraz umiejętności kreatywności, organizacji i determinacji. Oferujemy szkolenia, prywatną opiekę medyczną i inne benefity.

Benefits

Spotkania integracyjne

Program rekomendacji pracowników

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport

Ubezpieczenie na życie

Responsibilities

• Ofertowanie poszczególnych prac budowlanych oraz analiza złożonych ofert.
• Poszukiwanie potencjalnych wykonawców.
• Negocjowanie cen i warunków umowy z wykonawcami.
• Współpraca z kierownikiem kontraktu.
• Procedowanie umów z wykonawcami w systemie.

Skills

Doświadczenie na danym stanowisku

Kreatywność

Determinacja w dążeniu do celu

Umiejętność organizacji

Wyznaczanie priorytetów

Education

Wykształcenie wyższe w profilu budowlanym

Job description

Wymagania

• 6 miesięczne doświadczenie na danym stanowisku
• kreatywność, determinacja w dążeniu do celu, umiejętność organizacji i realizacji zadań w określonym czasie
• umiejętność wyznaczania priorytetów
• wykształcenie wyższe ze wskazaniem na profil budowlany

Zakres obowiązków

• ofertowanie poszczególnych prac budowlanych oraz analiza złożonych ofert
• poszukiwanie potencjalnych wykonawców
• negocjowanie cen i warunków umowy z wykonawcami
• współpraca z kierownikiem kontraktu
• procedowanie umów z wykonawcami w systemie

Benefity

• Spotkania integracyjne
• Program rekomendacji pracowników
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Prywatna opieka medyczna
• Program emerytalny
• Dofinansowanie zajęć sportowych - MultiSport
• Ubezpieczenie na życie

Proces rekrutacyjny

Aplikacja – wyślij nam swoje CV!

To etap, który pozwoli Nam wstępnie Cię poznać. Niestety, ze względu na dużą liczbę aplikacji możemy odpisać jedynie wybranym osobom! Niezmiennie jednak dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą!

Zainteresowało nas Twoje CV! Spełnia ono wymagania postawione przed kandydatami na dane stanowisko. Chcemy poznać Cię bliżej – umówmy się na rozmowę!

Rozmowa z rekruterem

Na tym etapie możemy poznać się bliżej. Przedstawimy Ci naszą firmę, a Ty opowiesz o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Możliwe, że rekruter poprosi Cię o wykonanie niezbyt czasochłonnego zadania. Dzięki niemu dowiemy się więcej o Twoich kompetencjach.

Zakończenie rekrutacji

Na koniec porozmawiasz z dyrektorem działu. To okazja na poznanie się oraz omówienie szczegółów. Już w najbliższym czasie dowiesz się, czy możemy zaoferować Ci to stanowisko!