Technolog - Programista CNC (F/M)

ASSA ABLOY Group; Dobrzeń Wielki; On-site; PLN 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna Medicover (z扩

Karta Multisport

Grupowe ubezpieczenie na życie

ZFŚS — dofinansowanie wypoczynku i świ

Narzędzia pracy: laptop, telefon służb

Dostęp do platformy szkoleniowej

4 godziny na urodziny

Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę

Job summary

ASSA ABLOY Group w Polsce poszukuje specjalisty ds. oprogramowania CNC i SCADA do rozwoju i optymalizacji procesów produkcyjnych. Do obowiązków należy programowanie, modernizacja i archiwizacja oprogramowania oraz automatyzacja procesów.

Współpraca z działami kontroli jakości, R&D i produkcji w celu doskonalenia procesów, przygotowywanie raportów i utrzymanie systemów zgodnych z normami jakości, a także udział w szkoleniach i projektach rozwojowych.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe techniczne).
• Znajomość CAD (SolidWorks) i umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Podstawowa znajomość systemów ERP i pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

Responsibilities

• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i rozwoju oprogramowania CNC (modernizacja, programowanie, archiwizacja).
• Programowanie, kontrola i modyfikacja oprogramowania SCADA.
• Automatyzacja i optymalizacja procesów produkcyjnych.
• Modernizacja technologii wytwarzania.
• Opracowywanie i aktualizacja kart instrukcji stanowiskowych.
• Współpraca z działem kontroli jakości, R&D oraz produkcji w zakresie doskonalenia procesów i rozwiązywania problemów technicznych.
• Przygotowywanie wymaganych raportów i sprawozdań.
• Przestrzeganie procedur Zintegrowanego Systemu Zarządzania i polityk Grupy.

Skills

Rysunek techniczny

Język angielski (min. B1)

Education

Wykształcenie min. średnie techniczne

Tools

SolidWorks

AX2012

ERP systems (podstawowa znajomość)

MS Office

Job description

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz rozwoju oprogramowania CNC (modernizacja, programowanie, wprowadzanie zmian, zabezpieczanie i archiwizacja)
• Programowanie, kontrola oraz modyfikacja oprogramowania SCADA
• Automatyzacja i optymalizacja procesów produkcyjnych
• Modernizacja technologii wytwarzania
• Opracowywanie oraz aktualizacja kart instrukcji stanowiskowych
• Współpraca z działem kontroli jakości, R&D oraz produkcji w zakresie doskonalenia procesów i rozwiązywania problemów technicznych
• Przygotowywanie wymaganych raportów i sprawozdań
• Przestrzeganie procedur i instrukcji Zintegrowanego Systemu Zarządzania
• Realizacja wymagań określonych w dokumentach Systemu Zarządzania Jakością oraz obowiązujących zarządzeń, poleceń służbowych i globalnych polityk Grupy ASSA ABLOY

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne
• Umiejętność obsługi programów CAD oraz SolidWorks
• Znajomość rysunku technicznego
• Podstawowa znajomość systemów ERP
• Obsługa pakietu MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Access)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1

Mile widziane:

• Doświadczenie na stanowisku technologa/inżyniera produkcji w branży stolarki stalowej
• Znajomość systemu AX2012

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premia kwartalna
• Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w ramach współpracy z doświadczonym zespołem
• Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym:
  • Prywatna opieka medyczna Medicover Premium (z opcją rozszerzenia na rodzinę)
  • Karta Multisport (trzy warianty do wyboru)
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Świadczenia z ZFŚS (np. dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne)
• Narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy
• Dostęp do platformy szkoleniowej, w tym kursów języka angielskiego
• 4 godziny na urodziny
• Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę zdrowotną

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.