Regional Sales Manager

ASSA ABLOY Group; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Company car

Laptop

Phone

Healthcare

Multisport

Insurance

Job summary

ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A. poszukuje Regionalnego Kierownika Sprzedaży odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży rozwiązań Digital & Access Solutions w regionie obejmującym Warszawę, Leszno i Gdańsk.

Zakres obejmuje sprzedaż portfolio, prowadzenie projektów inwestycyjnych, doradztwo techniczno-handlowe i realizację celów sprzedażowych we współpracy z architektami, inwestorami, integratorami i wykonawcami.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży B2B w obszarze DAS / ABLOY
• Doświadczenie projektowe w środowisku inwestycyjnym
• Znajomość rozwiązań elektronicznych i digitalowych
• Umiejętność budowania relacji z klientami i partnerami
• Język angielski min. B2
• Prawo jazdy kat. B

Responsibilities

• Rozwój sprzedaży i biznesu w obszarze DAS
• Sprzedaż portfolio ASSA ABLOY (mechaniczne, elektromechaniczne i cyfrowe rozwiązania dostępu)
• Prowadzenie projektów inwestycyjnych (od specyfikacji do realizacji)
• Współpraca z architektami, inwestorami, integratorami i wykonawcami
• Doradztwo techniczno‑handlowe (kontrola dostępu, systemy digital, integracje)
• Przygotowywanie ofert, negocjacje i wsparcie kontraktowe
• Analiza rynku i trendów
• Realizacja celów sprzedażowych

Skills

B2B sales

Relationship building

Negotiation

DAS knowledge

English B2

Driver's license B

Job description

Regional Sales Manager

Do ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A. poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży rozwiązań Digital & Access Solutions, ze szczególnym uwzględnieniem marki ABLOY (rozwiązania mechaniczne i elektroniczne klasy premium).

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Regional Sales Manager

Do ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A. poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży rozwiązań Digital & Access Solutions, ze szczególnym uwzględnieniem marki ABLOY (rozwiązania mechaniczne i elektroniczne klasy premium).

Lokalizacja: Warszawa , Leszno, Gdańsk.

Zakres odpowiedzialności

• Rozwój sprzedaży i biznesu w obszarze DAS
• Sprzedaż portfolio ASSA ABLOY (mechaniczne, elektromechaniczne i cyfrowe rozwiązania dostępu)
• Prowadzenie projektów inwestycyjnych (od specyfikacji do realizacji)
• Współpraca z architektami, inwestorami, integratorami i wykonawcami
• Doradztwo techniczno‑handlowe (kontrola dostępu, systemy digital, integracje)
• Przygotowywanie ofert, negocjacje i wsparcie kontraktowe
• Analiza rynku i trendów
• Realizacja celów sprzedażowych

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane: security, access control, smart building)
• Doświadczenie projektowe w środowisku inwestycyjnym
• Znajomość rozwiązań elektronicznych i digitalowych
• Umiejętność budowania relacji z klientami i partnerami
• Samodzielność, inicjatywa, zdolności negocjacyjne
• Język angielski min. B2, prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Doświadczenie z markami premium
• Znajomość rozwiązań ASSA ABLOY / ABLOY
• Doświadczenie w środowisku projektowym lub konsultingowym
• Znajomość rynku inwestycyjnego

Oferujemy

• Pracę w globalnej firmie – liderze rynku
• Udział w zaawansowanych projektach
• Wynagrodzenie: podstawa + premia kwartalna
• Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
• Pakiet benefitów: Medicover, Multisport, ubezpieczenie, ZFŚS
• Środowisko pracy oparte na współpracy

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY

To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne. Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym. Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.