Elektromechanik (K/M)

ASSA ABLOY Global Solutions; Leszno; On-site; PLN 54,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

ZFŚS

Karta sportowa

Opieka Medyczna MEDICOVER

Karta Multisport

Job summary

Assa Abloy Opening Solutions Poland S.A. w Lesznie poszukuje mechanika/elektromechanika do utrzymania ruchu w linii produkcyjnej. Praca na pełen etat, wsparcie zespołu i dbałość o BHP oraz 5S.

Oczekujemy doświadczenia w naprawach maszyn, uprawnień SEP do 1 kV i praktycznej znajomości narzędzi elektrycznych. Atrakcyjne premie i pakiet benefitów, praca w stabilnej organizacji.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku mechanik/elektromechanik.
• Uprawnienia SEP eksploatacja do 1 kV.
• Mile widziane UDT na podesty ruchome.
• Praktyczna znajomość narzędzi elektrycznych.
• Umiejętność czytania dokumentacji i schematów.

Responsibilities

• Zapewnienie sprawności działania linii produkcyjnej pod względem mechanicznym i elektryczno-elektronicznym.
• Wykonywanie bieżących napraw i przeglądów maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Dokonywanie modyfikacji elektrycznych systemów sterowania.
• Udział w uruchomieniach nowych urządzeń oraz projektach wdrożeniowych.
• Prace mechaniczne i wsparcie zespołu Utrzymania Produkcji.

Skills

Mechanik

Elektromechanik

SEP uprawnienia

UDT uprawnienia

Czytanie schematów

Analiza problemów

Tools

Narzędzia elektryczne

Job description

Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów: Utwórz alert

Assa Abloy Opening Solutions Poland S.A. z siedzibą w Lesznie, ul. Magazynowa 4 jest czołowym producentem okuć budowlanych, zamków wierzchnich, zamków wpuszczanych, wkładek bębenkowych, kłódek bębenkowych oraz systemów Master Key, oferującym szeroko rozbudowaną sieć sprzedaży i usług serwisowych.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Miejsce pracy: Leszno

Twój zakres obowiązków:

• Zapewnienie sprawności działania linii produkcyjnej pod względem mechanicznym i elektryczno-elektronicznym.
• Wykonywanie bieżących napraw i przeglądów maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Dokonywanie modyfikacji elektrycznych systemów sterowania.
• Udział w uruchomieniach nowych urządzeń oraz projektach wdrożeniowych.
• Prace mechaniczne.
• Wsparcie zespołu Utrzymania Produkcji.
• Przestrzeganie norm i standardów BHP i 5S.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku mechanik / elektromechanik.
• Uprawnienia elektryczne SEP eksploatacja do 1KV.
• Mile widziane uprawnienia UDT na podesty ruchome.
• Praktyczna znajomość narzędzi elektrycznych.
• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych i mechanicznych.
• Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych.
• Znajomość zagadnień związanych z pneumatyką /hydrauliką – będzie dodatkowym atutem.
• Samodzielność i odpowiedzialność.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Chęć do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego
• Umowę o pracę na pełen etat.
• Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia.
• System premiowy.
• Benefity ZFŚS.
• Opiekę Medyczną MEDICOVER, Kartę sportową.
• Otwartość na pomysły i usprawnienia.

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY
To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne.

Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym.

Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.