H&S Specialist / Specjalista ds. BHP i PPOŻ

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH; Leszno; Hybrid; PLN 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Karta sportowa Multisport

Benefity ZFŚS

Job summary

ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH poszukuje specjalisty ds. BHP do zapewnienia zgodności z przepisami BHP w zakładzie produkcyjnym. Do obowiązków należy prowadzenie audytów, szkolenia pracowników oraz tworzenie standardów BHP.

Wymagane są uprawnienia specjalisty BHP, co najmniej 3 lata doświadczenia w produkcji i dobrą znajomość przepisów BHP oraz ppoż. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój w międzynarodowej Grupie ASSA ABLOY.

Qualifications

• Posiadanie uprawnień dla pracowników służby BHP przynajmniej w stopniu specjalisty.
• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
• Uprawnienia inspektora ppoż.
• Dobra znajomość przepisów BHP i ppoż.

Responsibilities

• Wdrażanie zasad BHP zgodnie z przepisami i wytycznymi Grupy.
• Monitorowanie warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP.
• Prowadzenie audytów BHP oraz szkoleń dla pracowników.
• Tworzenie standardów BHP i instrukcji zgodnych z prawem oraz polityką Spółki.
• Prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości związanej z BHP.
• Prowadzenie oceny ryzyka zawodowego i ustalanie przyczyn wypadków.
• Inicjowanie projektów poprawy bezpieczeństwa pracy.
• Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i instytucjami w obszarze BHP i ppoż.
• Raportowanie o sytuacjach niebezpiecznych i rozwoju systemu bezpieczeństwa.

Skills

Uprawnienia BHP

Komunikatywność

Praca w zespole

MS Office

Inicjatywa

Dyspozycyjność

Dokładność

Prezentacje i szkolenia

Język angielski

Gotowość do podróży

Tools

MS Office

Job description

Responsibilities

• Wdrażanie zasad w zakresie BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi Grupy
• Monitorowanie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
• Prowadzenie audytów wewnętrznych w zakresie BHP
• Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu BHP oraz p.poż.
• Tworzenie standardów BHP, udział w opracowywaniu i wdrażaniu wymaganych instrukcji i procedur zgodnych z wymogami prawnymi oraz polityką Spółki
• Prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości związanej z BHP zgodnie z regulacjami prawnymi
• Prowadzenie oceny ryzyka zawodowego, ustalanie przyczyn oraz okoliczności w razie wypadków
• Inicjowanie projektów i nowych rozwiązań mających na celu poprawę bezpieczeństwa pracy
• Prowadzenie działań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie
• Przygotowanie raportów i prezentacji
• Raportowanie do przełożonego o sytuacjach niebezpiecznych i rozwoju systemu bezpieczeństwa korporacyjnego
• Współpracę z jednostkami zewnętrznymi i instytucjami administracji państwowej w obszarze BHP oraz ppoż.
• Wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej w zakresie BHP
• Udział w projektach z zakresu Lean Manufacturing
• Inne obowiązki wynikające z Rozporządzenia w sprawie Służby BHP

Requirements

• Posiadania uprawnień dla pracowników służby BHP przynajmniej w stopniu specjalisty
• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej Ugruntowanej, praktycznej wiedzy z zakresu obowiązujących przepisów i norm bezpieczeństwa i ochrony pracy oraz ppoż.
• Uprawnień inspektora ppoż.
• Komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole Dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Innowacyjności w promowaniu kultury bezpieczeństwa pracy
• Dyspozycyjności, odpowiedzialności, samodzielności i inicjatywy w działaniu
• Skrupulatności i dokładności w prowadzeniu dokumentacji
• Umiejętności prowadzenia prezentacji i szkoleń
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomości języka angielskiego
• Gotowości do podroży służbowych

Benefits

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
• Opiekę medyczną
• Ubezpieczenie grupowe
• Kartę sportową Multisport
• Benefity ZFŚS

About us

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne. Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym. Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.

Jesteśmy Grupą ASSA ABLOY To nasi ludzie sprawiają, że jesteśmy światowym liderem w zakresie dostarczania rozwiązań kontroli dostępu. W zamian otwieramy przed nimi wszystkie drzwi. Zatrudniając blisko 63 000 pracowników w ponad 70 różnych krajach pomagamy miliardom ludzi doświadczać dobrodziejstw bardziej otwartego świata. Nasze innowacje sprawiają, że wszelkiego rodzaju przestrzenie – fizyczne i wirtualne – są bezpieczniejsze i łatwiej dostępne. Jako pracodawca doceniamy efekty pracy bardziej niż posiadane tytuły czy życiorys. Z nami możesz rozwijać swoją karierę w zgodzie ze swoimi aspiracjami i naszymi ambicjami, w oparciu o konstruktywne informacje zwrotne, pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego. Nasi pracownicy starają się myśleć szeroko by móc działać bardziej kompleksowo w obszarach, w których to działanie przynosi największe efekty. Zachęcamy ich do tego, by chcieli podejmować działania na szczeblu lokalnym, regionalnym, a nawet globalnym. Witając nowe osoby na naszym pokładzie, pragniemy, aby nasze zespoły były zróżnicowane i zintegrowane, cenimy również doświadczenie i umiejętność patrzenia na zagadnienia z różnych perspektyw.