Tech Talent Scout & IT Recruiter

HeadHR; Poland; Remote; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

HeadHR poszukuje samodzielnej, proaktywnej osoby do prowadzenia pełnego cyklu rekrutacji w IT: od definicji profilu po finalizację oferty. Będziesz aktywnie sourcingować kandydatów w LinkedIn, GitHub i portalach branżowych, prowadzić wstępne rozmowy i budować pozytywny candidate experience. Wymagania obejmują min.

2 lata doświadczenia w rekrutacji IT, umiejętności komunikacyjne i samodzielność. Mile widziane doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi i sektorem publicznym; dobra

Qualifications

• Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
• Swobodne rozmowy z kandydatami na tematy techniczne i miękkie kompetencje.
• Doświadczenie w sourcingu (Boolean search, LinkedIn Recruiter).
• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Responsibilities

• Prowadzenie pełnego cyklu rekrutacji na stanowiska IT (developerzy, QA, DevOps, PM, Data itp.).
• Aktywne poszukiwanie kandydatów w LinkedIn, GitHub i na portalach branżowych.
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów i weryfikacja kompetencji miękkich.
• Współpraca z Hiring Managerami przy definiowaniu profilu kandydata.

Skills

Sourcing IT kandydatów

Komunikacja

Organizacyjność

Rozmowy kwalifikacyjne

Tools

LinkedIn Recruiter

Boolean search

GitHub

Job description

HeadHR poszukuje samodzielnej, proaktywnej osoby do prowadzenia pełnego cyklu rekrutacji w IT: od definicji profilu po finalizację oferty. Będziesz aktywnie sourcingować kandydatów w LinkedIn, GitHub i portalach branżowych, prowadzić wstępne rozmowy i budować pozytywny candidate experience. Wymagania obejmują min.

2 lata doświadczenia w rekrutacji IT, umiejętności komunikacyjne i samodzielność. Mile widziane doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi i sektorem publicznym; dobra