IT Sourcing Specialist - Future IT Recruiter

Square One Resources Poland; Województwo mazowieckie; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Square One Resources Poland POSZUKUJE kandydata na stanowisko specjalisty ds. rekrutacji IT. Twoja rola to aktywne pozyskiwanie talentów IT, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i budowanie relacji z kandydatami.

Oczekujemy chęci rozwoju w IT recruiting, doskonałych umiejętności komunikacyjnych i dobrej znajomości angielskiego. Będziesz współpracować z mentorem i rozwijać się w dynamicznym środowisku.

Qualifications

• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT.
• Kreatywność i inicjatywa w działaniu.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Rozwój kariery w rekrutacji IT wraz z nabywaniem doświadczenia.

Responsibilities

• Aktywne poszukiwanie kandydatów IT z wykorzystaniem różnych kanałów (np. LinkedIn, media społecznościowe).
• Analiza profili kandydatów: ocena doświadczenia i umiejętności w kontekście projektów IT.
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i wstępnych kwalifikacji kandydatów.
• Negocjowanie warunków zatrudnienia i finalizacja ofert.

Skills

Komunikacja

Angielski

Kreatywność

Rozwój IT Rekrutacji

Job description

• Aktywne poszukiwanie kandydatów IT: Wykorzystanie różnorodnych kanałów, takich jak LinkedIn i media społecznościowe, w celu identyfikacji i pozyskania najlepszych talentów w branży IT
• Analiza profili kandydatów: Ocena doświadczenia i umiejętności kandydatów w kontekście wymagań konkretnych projektów IT
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych: Kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz podejmowanie decyzji o zaangażowaniu ich w dalszy proces rekrutacyjny
• Negocjowanie warunków zatrudnienia: Prowadzenie negocjacji z kandydatami w zakresie warunków zatrudnienia, aby osiągnąć korzystne dla obu stron ustalenia
• Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów: Tworzenie i aktualizowanie bazy danych kandydatów oraz efektywne zarządzanie relacjami z nimi
• Opieka nad kandydatem: Zarządzanie całym procesem rekrutacyjnym, od pozyskania kandydata do momentu podpisania dokumentów
• Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych: Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych portalach
• Wyszukiwanie alternatywnych źródeł pozyskiwania talentów: Wykorzystywanie nowych metod i narzędzi do pozyskiwania kandydatów, aby poszerzyć dostępne źródła talentów

Nasze wymagania:

• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT
• Kreatywność i inicjatywa w działaniu
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Rozwój kariery w rekrutacji IT: wraz z rozwojem umiejętności, będziesz mógł samodzielnie prowadzić rekrutacje i zdobywać cenne doświadczenie
• Bezpośrednie wsparcie mentora: Od samego początku będziesz współpracować z doświadczonym Rekruterem, który wprowadzi Cię w tajniki branży IT, prowadząc "za rękę" przez cały proces wdrożenia. Dzięki temu zyskasz wiedzę i umiejętności, które pozwolą Ci efektywnie działać i podejmować decyzje rekrutacyjne
• Praktyczne szkolenia: Zyskasz dostęp do szkoleń z zakresu sourcingu kandydatów oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, dzięki którym nauczysz się, jak trafnie oceniać predyspozycje kandydatów, odpowiadać na ich potrzeby i skutecznie zamykać procesy rekrutacyjne
• Praca pełna wyzwań: Praca na tym stanowisku daje Ci możliwość aktywnego poszukiwania najlepszych talentów IT z wykorzystaniem różnorodnych kanałów, takich jak LinkedIn czy social media. Dzięki temu 'prawie' nigdy się nie znudzisz, a każde zadanie będzie nową okazją do rozwoju
• Budowanie relacji i sieci kontaktów: Tworząc i zarządzając bazą kandydatów, zbudujesz szeroką sieć kontaktów w branży IT, co otworzy przed Tobą kolejne możliwości zawodowe
• Kreatywność i innowacyjność: Zyskasz swobodę w poszukiwaniu alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów, co pozwoli Ci na odkrycie własnego, skutecznego sposobu na prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT