Strategiczny HR Partner ds. Transformacji AI

ProService Finteco; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna i stomatologiczna

Karta sportowa

Inicjatywy integracyjne

Ubezpieczenie na życie

Firmowe drużyny sportowe

Karty przedpłacone

Job summary

ProService Finteco poszukuje HR Business Partnera, który stanie się strategicznym partnerem dla liderów biznesowych i wspiera rozwój talentów oraz kompetencji niezbędnych do realizacji celów.

Będziesz inicjować zmiany, budować efektywne zespoły i tworzyć nowoczesne środowisko pracy oparte na współpracy i odpowiedzialności. Preferowana umowa o pracę, system 50/50 po wdrożeniu.

Dołączysz do organizacji inwestującej w AI i nowe technologie, z silną pozycją w branży finansowo–technologicznej.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera lub podobnej.
• Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską i liderami biznesowymi.
• Doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu zmian organizacyjnych, transformacji lub projektów rozwojowych.
• Umiejętność analizowania danych i przekładania ich na rekomendacje biznesowe.
• Bardzo dobre umiejętności budowania relacji, komunikacji i wywierania wpływu.

Responsibilities

• Wspieranie liderów w realizacji celów biznesowych oraz decyzji dotyczących organizacji, talentów i rozwoju zespołów.
• Współtworzenie i wdrażanie inicjatyw wspierających transformację organizacji i rozwój kompetencji przyszłości.
• Wspieranie liderów w zarządzaniu zmianą i budowaniu kultury wysokiej efektywności.
• Wykorzystywanie danych i insightów biznesowych do rekomendowania działań wspierających realizację strategii firmy.
• Budowanie środowiska pracy sprzyjającego zaangażowaniu i rozwojowi pracowników.

Skills

Doświadczenie 5+ lat

Współpraca z liderami

Zarządzanie zmianą

Analiza danych

Budowanie relacji

Job description

ProService Finteco poszukuje HR Business Partnera, który stanie się strategicznym partnerem dla liderów biznesowych i wspiera rozwój talentów oraz kompetencji niezbędnych do realizacji celów.

Będziesz inicjować zmiany, budować efektywne zespoły i tworzyć nowoczesne środowisko pracy oparte na współpracy i odpowiedzialności. Preferowana umowa o pracę, system 50/50 po wdrożeniu.

Dołączysz do organizacji inwestującej w AI i nowe technologie, z silną pozycją w branży finansowo–technologicznej.