Starszy Specjalista ds. Procesów HR – Transformacja i AI

Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR); Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR) poszukuje Starszej Specjalistki/Starszego Specjalisty ds. procesów HR do Departamentu Zarządzania Personelem. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za modelowanie i ulepszanie procesów HR i ich automatyzację.

Zakres obejmuje projektowanie procesów, wdrażanie rozwiązań cyfrowych i AI, oraz monitoring efektywności. Oferujemy możliwość rozwoju w liderującej instytucji finansowej, z silnym wpływem na organizację i społeczeństwo.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe i praktyczne doświadczenie w HR.
• Znajomość procesów HR oraz ich zależności.
• Doświadczenie w projektach wdrożeniowych lub transformacyjnych.

Responsibilities

• Analiza, projektowanie, standaryzacja i doskonalenie procesów HR.
• Identyfikowanie obszarów do usprawnień i proponowanie rozwiązań.
• Inicjowanie i realizacja automatyzacji procesów HR i AI.
• Współtworzenie narzędzi wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Prowadzenie projektów transformacyjnych i ewaluacja efektów.
• Monitorowanie trendów rynkowych i nowych technologii AI.
• Zarządzanie dokumentacją procesową i zgodność z przepisami.

Skills

Analiza procesów

Mapowanie procesów

Automatyzacja procesów

AI w HR

Zarządzanie zmianą

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

Narzędzia AI

Job description

Polski Fundusz Rozwoju S.A. (PFR) poszukuje Starszej Specjalistki/Starszego Specjalisty ds. procesów HR do Departamentu Zarządzania Personelem. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za modelowanie i ulepszanie procesów HR i ich automatyzację.

Zakres obejmuje projektowanie procesów, wdrażanie rozwiązań cyfrowych i AI, oraz monitoring efektywności. Oferujemy możliwość rozwoju w liderującej instytucji finansowej, z silnym wpływem na organizację i społeczeństwo.