Staż w Zespole Analityki Energetycznej

Schneider Electric; Warszawa; On-site; PLN 33,480 - 50,220; Part time

Benefits offered by this job

Płatny staż

Elastyczny czas pracy

Model hybrydowy pracy

Szkolenia onboardingowe

Dofinansowanie do nauki

Karta MultiSport

Well‑being day

Job summary

Schneider Electric w Warszawie oferuje płatny staż analityczny w obszarze zarządzania energią i analiz danych. Praca hybrydowa, minimum 20 godzin tygodniowo, z rozbudowaną ścieżką onboardingu i wsparciem mentora. Szukamy studentów kierunków technicznych z pasją do energii i technologii.

Do obowiązków należy analizowanie danych energetycznych, tworzenie raportów i wsparcie usług zdalnego zarządzania energią. Ceni się chęć nauki, samodzielność oraz umiejętność pracy z klientami.

Qualifications

• Jest studentem kierunków technicznych (np. elektrotechnika, energetyka, automatyka, inżynieria środowiska).
• Interesuje się analizą danych i potrafi wyciągać logiczne wnioski na podstawie informacji liczbowych.
• Chce rozwijać kompetencje związane z nowoczesnymi technologiami oraz współpracą z klientem.

Responsibilities

• Analiza danych energetycznych i procesów technicznych na obiektach klientów.
• Tworzenie analiz porównawczych dla obiektów z portfolio klientów.
• Wsparcie w realizacji usług zdalnego zarządzania zużyciem energii i monitorowaniu jakości świadczonych usług.
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami i dbanie o ich satysfakcję.
• Współpraca z zespołem analitycznym i specjalistami technicznymi.
• Identyfikowanie trendów i możliwości optymalizacji zużycia energii na podstawie danych.
• Współudział w rozwoju i doskonaleniu innowacyjnych usług energetycznych.

Skills

Analiza danych

Praca zespołowa

Komunikacja z interesariuszami

Ciekawość technologii

Chęć nauki

Education

Student techniczny

Tools

SQL (PostgreSQL)

Power BI

Automatyka budynkowa

BMS/PMS

Job description

IMPACT starts with us. Be an Impact Maker.

W Schneider Electric tworzymy środowisko, w którym każda osoba może mieć realny wpływ na rozwiązywanie kryzysu klimatycznego oraz przyspieszanie transformacji energetycznej, której nasza planeta pilnie potrzebuje. Doceniamy różnorodność perspektyw i doświadczeń, wierzymy, że to one pomagają budować lepsze i bardziej zrównoważone rozwiązania.

Lokalizacja i ogólne warunki:

• Praca hybrydowa (biuro – Warszawa, ul. Konstruktorska)
• Umowa zlecenie na minimum 6 miesięcy – minimum 20h tygodniowo
• Rozbudowany onboarding z dostępem do narzędzi e-learningowych
• Projekty CSR i zrównoważonego rozwoju – realny wpływ
• Ścieżka rozwoju – wspieramy ambicje poprzez plany rozwojowe

Twój IMPACT

Na tym stanowisku będziesz wspierać zespół odpowiedzialny za analizę danych energetycznych i realizację usług zdalnego zarządzania energią dla klientów. Poznasz narzędzia wykorzystywane w nowoczesnym monitoringu energetycznym, weźmiesz udział w przygotowywaniu analiz biznesowych oraz nauczysz się wyciągać praktyczne wnioski z danych.

To rola dla osób ciekawych świata technologii, zainteresowanych analizą danych oraz chcących zdobyć doświadczenie w pracy z klientem i specjalistami technicznymi.

Twoje zadania:

• Analiza danych energetycznych (pomiarów i trendów) oraz procesów technologicznych na obiektach klientów
• Tworzenie analiz porównawczych dla obiektów znajdujących się w portfolio klientów
• Wsparcie w realizacji usług zdalnego zarządzania zużyciem energii oraz monitorowaniu jakości świadczonych usług
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami oraz dbanie o ich satysfakcję
• Współpraca z zespołem analitycznym i specjalistami technicznymi przy realizowanych projektach
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów i sytuacji awaryjnych oraz koordynowanie działań prowadzących do ich rozwiązania
• Udział w identyfikowaniu trendów i możliwości optymalizacji zużycia energii na podstawie dostępnych danych
• Współudział w rozwoju i doskonaleniu innowacyjnych usług energetycznych

Twój profil:

Szukamy osoby, która:

• Jest studentem lub studentką kierunków technicznych (np. elektrotechnika, energetyka, automatyka, inżynieria środowiska)
• Interesuje się analizą danych oraz potrafi wyciągać logiczne wnioski na podstawie informacji liczbowych
• Jest ciekawa zagadnień związanych z efektywnością energetyczną, automatyką i optymalizacją działania urządzeń
• Chce rozwijać kompetencje związane z nowoczesnymi technologiami oraz współpracą z klientem
• Dobrze organizuje swoją pracę i chętnie uczy się nowych zagadnień
• Potrafi współpracować w zespole oraz skutecznie komunikować się z różnymi grupami interesariuszy

Dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość baz danych SQL (np. PostgreSQL, TimescaleDB)
• Znajomość Microsoft Power BI lub innych narzędzi analitycznych
• Wiedza z zakresu automatyki budynkowej, systemów BMS/PMS lub HVAC
• Aktywność w organizacjach studenckich, kołach naukowych, samorządach lub inicjatywach społecznych
• Doświadczenie w samodzielnym zdobywaniu wiedzy i rozwijaniu kompetencji technicznych

Języki

• Polski – pełna płynność zawodowa
• Angielski – poziom komunikatywny w mowie i piśmie

Co oferujemy?

• Płatny staż
• Elastyczność – elastyczny czas pracy
• Hybrydowy model pracy – część z biura, część z domu
• Szkolenia onboardingowe, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki
• Rozwój – możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego przy wsparciu dedykowanego Opiekuna i Buddy'ego
• Możliwość otrzymania dofinansowania do nauki (studia, szkolenia, język) dla stażystów z dłuższym stażem pracy
• Dostęp do platformy szkoleniowej – szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych
• Różnorodny zespół – praca w zróżnicowanym i wspierającym się zespole profesjonalistów oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi
• Płatny wypoczynek – 1 pełnopłatny dzień w miesiącu na well‑being
• Możliwość udziału w projektach CSR lub Sustainability – 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku
• Punkty w kafeterii Benefit oraz dostęp do karty MultiSport
• Możliwość prowadzenia i uczestniczenia w różnych projektach (np. charytatywnych, Well‑Being)
• Brak formalnego dress code – witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy

Equality and Inclusion

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.

This position will be posted until filled.