Staż w Biurze Komunikacji

Enea S.A.; Poznań; On-site; PLN 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczny czas pracy

Wsparcie opiekuna merytorycznego

Możliwość zdobycia doświadczenia w branży

Job summary

Duża firma energetyczna w Polsce poszukuje stażysty do Biura Komunikacji w Poznaniu. Osoba na stażu będzie odpowiedzialna za przygotowywanie materiałów komunikacyjnych, wsparcie w produkcji wideo oraz zarządzanie treściami w intranecie. Idealni kandydaci to studenci lub absolwenci kierunków z zakresu dziennikarstwa, komunikacji społecznej, projektowania graficznego lub fotografii. Oferujemy elastyczny czas pracy oraz możliwość zdobycia doświadczenia w branży energetycznej. Aplikacje przyjmujemy do 2026-04-13.

Qualifications

• Student/studentka IV-V roku studiów dziennych i zaocznych lub absolwent/absolwentka.
• Dyspozycyjność – ok. 30-40 h tygodniowo.
• Umiejętność przygotowania copy do grafik, animacji, filmów.
• Podstawowa obsługa narzędzi graficznych (Adobe Illustrator).
• Umiejętność obsługi CMS oraz pakietu MS Office.

Responsibilities

• Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych, w tym artykułów, grafik, filmów.
• Uczestniczenie w produkcji wideo oraz montaż filmów.
• Publikowanie materiałów w firmowym intranecie.
• Wsparcie w zarządzaniu kanałami komunikacji wewnętrznej.
• Udział w projektach związanych z komunikacją wewnętrzną.

Skills

Umiejętność przygotowywania artykułów dziennikarskich

Znajomość zasad poprawnej polszczyzny

Podstawowa znajomość obsługi programu Adobe Illustrator

Umiejętność robienia zdjęć lustrzanką

Umiejętność obsługi CMS

Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office

MS Office (PowerPoint)

Education

Studia na kierunkach dziennikarstwo, komunikacja społeczna, projektowanie graficzne, fotografia

Tools

Adobe Illustrator

Programy do montażu wideo

MS Office

Job description

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl .

Enea Centrum sp. z o.o. informuje, że przyjmie na płatny staż do:

Biura Komunikacjii

Miejsce: Poznań

Twoje zadania

• Przygotowywanie materiałów komunikacyjnych, w tym artykułów, grafik, filmów, rolek,
• Uczestniczenie w produkcji wideo oraz montaż filmów,
• Publikowanie materiałów w firmowym intranecie - banery, aktualności, artykuły. Obsługa CMS,
• Wsparcie w zarządzaniu kanałami komunikacji wewnętrznej,
• Udział w wielu ciekawych projektach.

Nasze wymagania

• Student/studentka IV-V roku studiów dziennych i zaocznych lub absolwent/absolwentka (obrona pracy dyplomowej wciągu ostatnich 12 miesięcy) na kierunkach: dziennikarstwo, komunikacja społeczna, projektowanie graficzne, fotografia,
• Umiejętność przygotowywania artykułów dziennikarskich, znajomość zasad poprawnej polszczyzny,
• Umiejętność przygotowania copy do grafik, animacji, filmów,
• Podstawowa znajomość obsługi programu Adobe Illustrator oraz programów do montażu wideo,
• Umiejętność obsługi CMS,
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, w tym w szczególności Power Pointa,
• Umiejętność robienia zdjęć lustrzanką,
• Rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej i pracy zespołowej,
• Dyspozycyjność – ok. 30-40 h tygodniowo,
• Mile widziane doświadczenie w montażu rolek wideo.
• Zdobycie doświadczenia w jednej z największych firm z branży energetycznej w Polsce.
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i poznania miejsca pracy i współpracowników.
• Elastyczny czas pracy (szczególnie w okresie sesji).
• Wsparcie opiekuna merytorycznego przez cały okres stażu (staż jest przewidziany na 6 miesięcy).

Dołącz do nas!

Na Twoje CVczekamy
do 2026-04-13

Planowany termin
zatrudnieniaod 2026-05-04

Jednocześnie informujemy wszystkich, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, októrych mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia irozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [e-mail].

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji nastanowisko wskazane wogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;

b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie zart.6ust.1 lit. b) RODO;

c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;

d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, wszczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres36 miesięcy, po czym zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;

b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;

c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;

d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;

e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;

f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art.6ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 ODR...

g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.

Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: [e-mail].

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonychw spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy